宣汉县地税局重拳整治“为政不为”行为
30.07.2014 13:40
本文来源: 地税
一是输送“营养品”，培育“为政有为”的信念。通过开展座谈会、讨论会、上党课、观看教育片等多种形式，深挖“为政不为、懒官懒政”的正反两面典型，为干部输送“营养品”，提升广大党员干部的素质和觉悟，让“为政有为”思想在每个干部心中扎根。
二是消除“亚健康”，增强“为政有为”的觉悟。通过明察暗访、群众举报、新闻曝光等多种方式，解决好干部职工中存在的工作标准不高、工作效能低下、服务意识不强、服务能力欠缺、习惯于当太平官、平庸官等“亚健康”问题。从严监督、从严治理、从严问责，增强其“为政有为”的觉悟。
三是搭建“输送带”，夯实“为政敢为”的保障。建立“能者上、平者让、懒者下”的用人机制。为干部队伍输送“为政敢为”的人才，真正让想干事、敢干事、干成事、不出事的有荣誉、有地位，让“庸懒散软”者没想头、没奔头，给“为政敢为”的干部吃“定心丸”。
本文来源: 地税
30.07.2014 13:40
