“实验动物惨状”验出那些“凶残的心”
“实验动物惨状”验出那些“凶残的心”
背景 ：12月5日，有志愿者向媒体报料，称西安北郊某医学院未进行无害化处理，就将实验用后的狗随意丢弃在楼顶，任其自生自灭。网友展示的照片里有十几只狗，有的嘴还被纱布捆绑，被蓝色的无菌布包裹。这样的惨状引发了网友们大量的评论和转发，西安的一些动物保护爱心人士前往现场救狗。
华商报发表杨鹏的观点： 动物实验本身比较残酷，医学的进步，小鼠、大鼠、豚鼠、兔、犬、猫、猴、青蛙和小型猪等动物的牺牲功不可没。不得不承认，这真是一个残酷的事实！在“人命关天”无可动摇的天条下，医学院要培养专门的医学人才，怎么都不可能拿人来做实验。从这个意义上，动物实验，本身具有正当性，但是，任何实验都有相应的流程和规范，这是不能违背的科学和伦理底线。没有人可以反对动物实验，只是操心实验过后的动物不该遭受的那份多余的痛苦！往小处说，这是关心相关规定是不是得到了落地执行！往大处说，如果都对于同类或者其他生命的痛苦无动于衷或者麻木不仁，整个社会的同情心和怜悯心只会无形中被不断拉低。也只有尊重一切生命，才能最后真正尊重人自己。
新京报发表午光言的观点： 我国2011年修订的实验动物管理条例，对实验动物的管理作出了规定，要求“不得戏弄或虐待”，对实验后的动物如何处理，并无具体要求。2011年出台的陕西省实验动物管理办法第21条明确规定：“动物实验中和实验结束时，在不影响实验结果的条件下，应当避免或者减轻给实验动物造成不安和疼痛”，可这一规定无异于倡导性条款，缺乏如实施安乐死般等可供监督的具体操作办法，难于落到实处。正因规定不明以及归责条款缺失，才造成实验用狗被弃的悲惨遭遇。目前，世界上有100多个国家和地区相继出台了动物福利保护方面的法律法规。在这方面，我们国家的法律规定还不健全。要防止实验动物惨死的情形不再重演，用法律来规范实验人员的行为比单靠实验人员的人品更有保障。
小蒋随想 ：在动物身上做科学实验，与少数无聊变态者虐杀动物有本质的不同。既然目的与性质是出于“为人服务”，人对实验动物的后续处理也当体现人道——有关动物是为人而牺牲，人理当给予它们应有尊重。某些人可能会说，在各种因素制约下，一些人尚且没有获得文明的待遇。言下之意，给予动物福利是奢侈的。必须明确，一些举措的实施并不会增加太大成本，它更多取决于某些人有没有那份恻隐之心。而人心中是否具有柔软并有温度的区域，往往会影响其周遭各种人与事，产生美与丑、善与恶的迥异结果。这也是我们珍视并呼唤爱心的根本原因。说得更冷峻且实际一点，随意丢弃垂死的实验动物，不进行无害化处理，对环境与人也会构成威胁。所以，无论从哪个角度，尊重并善待生命都是必要的。完善有关法规，社会监督执行，可改善一些不良状况。但某些人的顽劣心肠，又能靠什么来感化？
“晒日志”评干部绩效，除“懒员”甚好
背景 ：云南省昆明市官渡区出台《科级领导干部日常工作实绩公示制度（试行）》两年来，通过晒工作日志、用工作日志，先后约谈和问责25名干部，调减多个部门编制。
京华时报发表连海平的观点： “评价干部、调整编制，我们靠‘晒’工作日志”，昆明官渡区至少表现出创新意愿，并有所斩获。不过，创新也要经得起效率验证——是对症下药的妙招，还是以形式主义对付形式主义的臭棋？当工作日志变得如此重要，乃至决定一个人的政治前途，任何人都不会掉以轻心，哪怕是无事瞎忙，也要把自己的工作安排得满满当当；哪怕是胡编乱造，也要把工作日志写得漂漂亮亮的，就像过往无数种上呈文牍一样。到了最后，也许会出现“干得好的未必写得好”“说得好的往往干得差”现象。恕我眼拙，以工作日志评价干部，顶多也就是“述职报告的2.0版”，两者没有质的区别。至于发现单位超编更加不靠谱，行政机关、事业单位的编制定员是一件很严肃的事，是滥是缺、或增或裁，自当由严密的制度发现、裁夺，岂能从工作日志中碰运气、找线索？机构自身改革、人事管理制度革新，必须建立在民主化、规范化、法治化的基础之上——以民意促改革，以规范要效率，以法治保正义，那些低效率的“花样创新”终非正道。
小蒋随想 ：将工作日志作为评价干部绩效的一种手段，不是不可以。但是，必须注意日志中的“水分与干货”。比如，有人擅长妙笔生花，说得天花乱坠、贪天之功。对此，必须听其言，再复查其行为，避免无中生有、“吹牛不上税”。还有人会干不会写，行大于言并非缺点，其成绩不应因“嘴笨”被埋没。所以，工作日志不能成为评价干部的唯一标准。说起考核，离不开规范与流程，但更重要的是，需要看考核者是否有公允正直之心，并且考核过程是否公开透明，接受社会监督。现实中，“左手管右手”的高抬贵手，导致一些不称职者并未被惩处。更有甚者，某些人事部门暗地协助“吃空饷”，只因当事人“有背景”。简言之，干部是否人浮于事，一些管理者其实心里有数，但知道是一回事，会不会去砸其“铁饭碗”是另一回事。不管怎么说，昆明市官渡区“砍掉”了一些单位的“闲人编制”，是动了真格，值得肯定。
小蒋的话： 大家好，我是小蒋。国事，家事，天下事，天天都有新鲜事。你评，我评，众人评，百花齐放任君看。观点各有不同，角度各有侧重，只要我们尊重客观、理性公正。