省政府办公厅出台实行最严格水资源管理制度考核办法

    近日，省政府以川办发〔2014〕27号文，出台了《四川省实行最严格水资源管理制度考核办法》。办法指出，省政府对各市（州）落实最严格水资源管理制度情况进行考核，水利厅会同省发展改革委等部门组成我省实行最严格水资源管理制度考核工作领导小组（以下简称省考核工作领导小组），负责组织实施全省行政区域内水资源管理考核工作，省考核工作领导小组办公室设在水利厅。各市（州）人民政府是落实最严格水资源管理制度的责任主体，政府主要负责人对本行政区域水资源管理、节约和保护工作负总责。考核内容为最严格水资源管理制度目标完成、制度建设和措施落实情况。考核结果划分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。考核工作与我省国民经济和社会发展五年规划相对应，每五年为一个考核期，采用年度考核和期末考核相结合的方式进行。在考核期的第2至第5年上半年开展上年度考核，在考核期结束后的次年上半年开展期末考核。水利厅在每年7月底前将上年年度或期末考核报告报经省政府审定后向社会公告。经省政府审定的年度和期末考核结果，交由干部组织（人事）部门，作为对各市（州）人民政府主要负责同志和领导班子综合考核评价的重要依据。省政府依据省考核工作领导小组的评定结果，每年对考核结果为优秀的市（州）予以通报表扬，对在水资源管理、节约和保护中取得显著成绩的单位和个人，按照国家和省有关规定给予表彰奖励。年度或期末考核结果为不合格的市（州），应在考核结果公布后的一个月内，向省政府作出书面报告，提出限期整改措施。整改期间，暂停该地区建设项目新增取水和入河排污口审批，暂停该地区新增主要水污染物排放建设项目环评审批。对整改不到位的，由监察机关依法依纪追究该地区有关责任人员责任。