实打实考核 巩固脱贫攻坚成果

      □刘智力 杜强 特约通讯员 廖小兵
    “以前，我们乡脱贫攻坚是每个月考核一次，但不是看所有村，只随机抽取4个村看现场。这次是所有村都看了现场，还对各村进行排名，评定等次与绩效挂钩。”9月26日，广安区苏溪乡干埝村支部书记贺昌全告诉笔者，希望这样的考核坚持下去，大家干起才有劲。
    苏溪乡共有12个村，人口1.1万人，有贫困户537户，1639人。自2016年10月以来，该乡就坚持每月召开一次现场会对脱贫攻坚工作进行考核，每次只是随机抽取4个村看现场。尽管取得了一定效果，但考核机制还有待完善。今年9月17日，苏溪乡党委开了一次脱贫攻坚专题组织生活会，会上部分村支部书记对每月一次的考核颇有微词，认为可以每季度搞一次，每次现场会应该到每个村都去看一看，然后进行打分，与各村的绩效挂钩，才能形成“比学赶帮”的局面。经过热烈讨论，大家决定改进考核办法。
    9月20日，苏溪乡召开党委会，细化了脱贫攻坚每季度考核方案，决定于9月25日对各村第三季度脱贫攻坚工作和庭院经济进行现场考核。考核时由各村支部书记、乡班子成员、脱贫办干部担任评委，要求每个村提供一个现场会地点并由支部书记介绍情况，重点围绕“一超、两不愁、三保障”和庭院经济、信访维稳、环境卫生进行考核。现场参观结束后，评委根据自己掌握的情况当场对各村进行排名，每个名次只能出现一次。为了奖勤罚懒，乡镇统筹利用好各类资金，按照每个村平均5000元的标准进行奖励，前三名的村可获得6000至7000元的奖励，后三名可能只得到4000元的经费。
    9月25日，细雨蒙蒙。苏溪乡12个的村支部书记、乡班子成员、脱贫办干部来到各村现场进行考核，看现场、听汇报、访农户、学经验。看完现场回到会议室，所有参会人员在评分表上无记名给各村进行排名，办公室汇总情况当场公布。前三名在会上总结经验，后三名介绍自己的不足，让各村支部书记真正“红脸出汗”。
    9月25日晚，在广安区脱贫攻坚微信群，苏溪乡党委书记刘林简单报告了现场会的情况，引起了区委主要领导和分管领导的重视。区委书记文建平表示：苏溪乡做法很好，如果长期坚持并务实考核，不仅能持续巩固脱贫攻坚成果，而且对提升农村管理水平，提升乡风文明，促进乡村挀兴都有积极作用；区委办和扶贫移民局可总结推广，各乡镇可学习借鉴。
    “刚达到脱贫标准的贫困户，一发生变故就有可能返贫，只有定期追踪，随时掌握他们的情况，才能随机应变、及时施策。”苏溪乡乡长杨春说。