赚取“实习生红利”：貌似“聪明”的不智之举

★企业招聘实习生目的

★企业实习生留用率

    回想起当年实习生涯，晓雯列了这样一个时间表：

    凌晨4点：起床，开电脑，修改昨晚写的新闻稿，添加新动态。

    凌晨4点半：睡一会儿回笼觉。

    早晨6点：再起床，按照改好的新闻稿跟中央人民广播电台做一个电话连线。

    早晨7点一刻：洗漱、吃早饭、出门。

    早晨7点半至9点半：上班路上。

    晓雯实习的公司是某即时通信业巨头，工作地点在北京的中关村，但为了省房租便宜，她把房租到了北京南城。

    上午9点半至下午6点半：实习。

    晓雯在公司的微博事业部实习。上班期间要维护账号运营、拉粉丝、做互动等等。

    晚上8点：准备第二天要用的新闻稿。

    好在，电话连线不是每天都由她一个人做。另一个实习生跟她轮流早起，完成这项任务。但有时候，即便不做连线，晓雯也得早起一会儿，早些来到公司——她还要给公司里的老师们买早餐……晓雯感觉实习期间的工作和正式员工干的活儿没啥区别，除了“工资”相差千把块钱，没有明确的保险等相关保障。