四川安县“第一书记”干得咋样？村民来打分评判

    新华社成都2月6日电（唐巍、胡旭）枫香村的文定才本来要去镇上赶集置办年货，但村里前几天通知开会，对村里新来的“第一书记”进行工作测评。群众给干部打分，这还是村里的新鲜事，文定才想着要去看个清楚、听个明白。

    枫香村位于四川省安县沸水镇东北面，居住环境差，村民常年靠山吃山，发展意识不强，是个省级贫困村。2015年安县选派“第一书记”驻村扶贫，7月份，刘荣成了枫香村的第一书记，至今刚半年。

    虽然任职时间不长，但身份特殊。“第一书记”干得咋样？各项任务完成如何？群众是否满意？一切尚待“考量”。安县的办法是，脱贫攻坚怎么“攻”，“第一书记”就怎么考，并建立起公开任期承诺、日常动态考核、年度阶段性考核、任期目标考核为一体的“一诺三考”评价体系。

    此次考核，正是在年度阶段性考核中，将评判权交给群众，通过“第一书记”当场汇报、群众代表面对面提问、现场测评等程序，来听取最基层的声音，探究干部“虚虚实实”，还原干部真实工作原貌。

    虽然天气很冷，但枫香村村委会的院子里早已黑压压的挤了一大片人。“刘书记，村级领导班子建设你是咋打算的喃？”“村里的扶贫资金，刘书记咋个安排啊？”听完刘荣的述职后，村民开始提问。作为村党组织“班长”第一次接受群众当面评测，刘荣回答问题的时候有些紧张。

    “以前有的干部驻村不进村、进村不入户、入户不解难。现在我们可以直接打分，说话也‘管用’了！”老党员邓才凤对群众评议的做法点赞，“有的驻村干部和“第一书记”平时工作做得不怎么样，但是个人总结中写得天花乱坠，现在我们亲自‘坐镇’，就作不了假！”

    安县县委组织部相关负责人介绍，“第一书记”群众满意度不低于80％，才能评为“优秀”；群众满意度低于60％，直接评为“不称职”。年度考核结果还将在全县拉通排名并向社会通报，对“基本称职”的“第一书记”限期整改，若整改不力将追究所在单位责任。

    “自打刘书记到村后，帮我们修路、通水，还指导大家发展银杏园、种黑芋子，确实办了不少实事。”考评现场，有村民对刘荣表示认可。但刘荣坦言：“在群众面前，感觉压力更大了，今后怎么好好干，还得仔细琢磨。”

    近日，安县“第一书记”年度阶段性考核结果出炉，全县41名“第一书记”中，“优秀”比例占58．5﹪，“称职”“基本称职”39﹪，1人“不称职”被直接“召回”。