中石化2015招聘新政：学霸免试
10月12日，中国石化来我校举行2015年度校园招聘专场宣讲会。记者在宣讲会上获悉，中国石化2015年度毕业生招聘出新政，将为优秀毕业生就业开辟绿色通道：对在国内外大赛中获大奖，或连续两年获得国家奖学金的优秀毕业生，不用参加初试，经综合考核合格后，直接作为拟录用人选进行公示，且不受指标限制。
宣讲会现场（一）
“优才引进”计划即对在行业内、国内乃至国际上有较高专业水准和公信度的大赛中获得过一等奖及以上奖项，以及连续两年获得国家奖学金的优秀毕业生，通过资格审查后不用参加统一初选考试，经招聘单位对在校表现等综合考察，符合 岗位需要直接作为拟录用人选进行公示，且不占招聘单位引进指标。
据悉，国际国内知名竞赛包括：美国大学生数学建模竞赛、全国大学生（研究生）数学建模竞赛、全国大学生机械创新设计竞赛、全国大学生结构设计竞赛、“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛、全国石油工程设计大赛 、全国化工设计竞赛等7项竞赛。
来自中石化人事部的杨俊向大家介绍了今年招聘的主要程序和应聘注意事项。应聘主要流程有网上报名、资格审查、统一初选考试、测试面试、人选公示、签约录用等环节。
宣讲会现场（二）
据了解，每名毕业生最多可应聘三个岗位，报名截止时间为2014年10 月31日。初选考试由中国石化委托第三方考试机构组织实施，第三方考试机构全程负责考场准备、考试通知、准考证生成、试卷命制、监考组织、判卷评分、成绩发布等全部考务工作。2015年春节前完成测试面试和拟录用人选公示。
杨俊提醒毕业生注意，相对于去年统一初选考试时间，今年提前到了12月6日，这是为了给同学们留更多的期末复习时间，还有更多的岗位选择余地，让同学们在最难就业季能够找到满意的工作。
西南石油局西南油气分公司等11家中石化旗下的企业向同学们详细介绍了招聘岗位及要求，涉及石油工程、油气田开发、油气储运工程、化学工程与工艺、电气工程及自动化、测控技术与仪器等多个专业。（校报记者团 文/王银笛 图/邢晨 王银笛）
