关于印发《民航飞行学院师生员工思想动态分析报告制度》的通知

各分院、修理厂、通航、公安局、院直党委，各直属党总支：

为全面落实党的群众路线教育实践活动整改内容和措施，加强新形势下全校思想政治工作，健全新时期学校治理体系，现按照上级要求，结合我校情况，特制定《民航飞行学院师生员工思想动态分析报告制度》。请结合实际，参照执行。

中共民航飞行学院委员会

2014年5月15日

民航飞行学院师生员工思想动态分析报告制度

为加强新形势下的思想政治工作，全面落实党的群众路线教育实践活动的各项整改内容和措施，及时了解和掌握我校师生员工的思想动态，做好形势研判，采取有效举措，对于充分调动积极因素，维护队伍稳定和谐，进一步健全学校治理体系，正确处理改革、发展、稳定的关系，推动飞行训练、安全管理、教育教学、服务保障等工作的顺利开展，促进民航教育改革创新，以实现民航教育事业内涵式发展。根据上级有关要求，经学校党委研究，现就我校健全师生员工思想动态分析报告制度有关事项通知如下：

一、        师生员工思想动态分析报告的主要内容

围绕学校广大师生员工普遍关注的热点、难点问题定期进行思想动态分析，重点研究解决存在于师生员工中的主要思想倾向以及可能影响职工积极性发挥、影响教学训练和师生员工稳定的各种倾向性、苗头性问题。我校师生员工思想动态分析报告的主要内容：

1、师生员工近期主要思想状况；

2、师生员工当前关心的热点、难点和焦点问题，特别是对上级党组织作出涉及师生员工切身利益方面的决策和部署的群众反映；

3、影响教职工队伍和大学生群体稳定的潜在因素和倾向性、苗头性问题；

4、存在问题的原因分析；

5、已采取或准备采取的应对措施；

6、采取措施后取得的成效；

7、意见或建议。

各单位可结合自身实际，报告不要求面面俱到，着重报告上述内容中的突出问题和动态情况。

二、        师生员工思想动态分析报告的方式方法

各二级党组织可通过集中座谈、个别走访、电话征询意见、下发调查问卷、开设意见箱或电子邮箱等方式，围绕中心工作，抓住学校不同时期工作中的重点、难点和师生员工普遍关注的热点问题，及时掌握师生员工所思、所想，掌握师生员工在工作、生活和学习中的困惑、疑虑和实际困难，并在调查研究的基础上，做好问题归纳，提出解决措施，形成书面分析报告。

各二级党组织要以培育和践行社会主义核心价值观为主旨，将思想政治工作与飞行训练、安全管理、教育教学、学生工作、服务保障等工作有机结合，积极推进新时期师生员工的思想政治工作的创新发展。根据学校党委《关于加强和改进新形势下的思想政治工作的指导意见》，对基层单位思想政治工作的创新实践进行及时的经验总结，突出特色和创新亮点，形成专题材料上报。

各二级党组织于每季度末向学校党委报送一次书面报告，其他时间可采取口头报告的方式汇报情况。学校党委在各基层党组织上报思想动态分析报告的基础上，每季度召开一次全校师生员工思想动态分析会，并于每季度末向民航局党组上报书面报告。与此同时，学校各级党组织要建立思想动态分析“反映问题——解决方案——反馈意见——跟踪落实”的闭环管理工作机制，通过建立健全信息沟通和反馈机制，推动各项问题得到及时、有效解决。

三、        师生员工思想动态分析报告的相关要求

1 ． 全校师生员工思想动态分析报告工作由学校党委宣传部牵头，工会、纪委、组织部、办公室、人事处、教务处、学生处、飞标处、安运办、机务处、空管中心、团委等部门协同配合，突出工作重点，明确责任和分工，定期召开师生员工思想动态分析会，并形成长效工作机制。

2.学校各二级党组织要高度重视师生员工思想动态分析报告工作，及时建立相应工作制度，各级党组织书记负总责，分管副书记负直接领导责任，基层党支部书记负责具体执行。

3.各二级党组织开展师生员工思想动态分析报告工作，统一纳入学校综合目标责任制考核，由学校综合目标责任制考核领导小组统筹安排。对基层党支部开展职工思想动态分析的检查考核，由党支部所隶属的党组织负责。

4.各二级党委（直属党总支）每年每季度末（3月、6月、9月、12月的25日前）向学校党委宣传部报送一次本单位师生员工的思想动态，特别要反映倾向性的思想问题，并进行深入分析，汇报采取的措施，对加强和改进新时期思想政治工作提出意见和建议。

5.对于本单位发生的突发事件要在第一时间采取一事一报的形式，及时上报学校党委。各单位的思想政治先进经验材料或创新实践总结原则上每半年向学校党委宣传部上报一次。

联系地址：民航飞行学院党委宣传部宣教科

联系人：张 洪    王勇

联系电话：0838－5182005，5182051

电子邮箱：xjk＠cafuc.edu.cn