学校各学院多措并举 扎实推进毕业生就业工作
为全面落实《教育部关于应对新冠肺炎疫情做好2020届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》的总体要求，积极应对疫情期间“空中”求职、网络就业等新形势新挑战，进一步拓展毕业生就业渠道，促进毕业生顺利就业，学校多个学院创新模式、深度谋划、广泛调研、群策群力，多措并举推进毕业生就业工作，确保就业率持续稳步提升。
环境与资源学院：开展“线下转线上”2020春季首场线上招聘周活动
日前，环境与资源学院高度重视毕业生就业工作，积极开拓社会网络资源，联系用人单位，及时搭建线上双选交流平台，举办2020春季首场线上招聘周活动。此次线上招聘会形式新颖、信息丰富、高效快捷，节约了招聘单位和毕业生的时间和空间成本，效率大大提高。线上招聘周活动开展以来，环境与资源学院推出就业指导线上直播，学生累计收听收看共计950余人次，举办了30家企业空中宣讲会，提供工作岗位数320多个，吸引了285名毕业生参加。毕业生们可以不受时间空间限制随时参与，均能‘一对一’地接收到招聘信息，同时，通过线上的视频、图片、声音等可以更直观地了解到公司发展状况、员工薪资和上升空间等信息，十分具有说服力。线上招聘便利的操作模式，深获毕业生好评。
为拓宽毕业生就业渠道，更好的搭建就业服务平台，帮助用人单位开展单位宣传与人才招聘，促进学院毕业生高质量就业，外国语学院联合好未来教育集团——学而思网校举办了2020届毕业生空中专场招聘会。招聘会吸引了200余名毕业生参加，同学们利用各类线上就业服务，将各种需求岗位进行筛选，根据自身实际情况，主动出击，积极就业。学院利用各种平台积极宣传省市就业政策，指导毕业生利用学校就业信息网、学工在线微信公众号和各地公共就业和人才服务机构网站等信息平台拓宽就业信息渠道。外国语学院表示，面对特殊时期的就业压力，要千方百计为毕业生提供更多就业平台和信息，进一步推进毕业就业工作；学院各部门要通力合作，全力为毕业生就业工作保驾护航，让毕业生早日找到心仪的工作。
制造科学与工程学院：发挥校友资源优势 助力母校毕业生就业
制造科学与工程学院利用线上教学的灵活性，积极联系国内外优秀毕业生开展线上教育教学系列活动，邀请到优秀校友2011届毕业生何浩（现任阿里巴巴新零售事业部资深用户体验设计师）为学院同学线上分享就业相关经验，帮助学弟学妹早日就业。何浩从设计行业的介绍、就业前景及岗位待遇、求职过程及要求、工作环境和流程等方面全方位为同学们进行讲解，并结合自己的亲身的学习和工作经历对同学们感兴趣、关心的问题作了解答。同学们纷纷表示，此次就业交流会受益匪浅，让他们学到了很多在校园里不能学到的经验和知识，拓展了他们的视野和理念，让他们在今后的设计学习中有了更广阔的思路。
国防科技学院：结对提升面试技能 帮扶学生就业
国防科技学院面对就业问题，多次召开就业工作推进会，强调就业工作的重要性，并利用各种资源平台多方搜集就业信息帮助学生就业，制定了多项相关措施，以“多点结对”的形式帮助毕业生就业。毕业年级辅导员与所负责班级结对，在学生延迟返校期间加强与学生的联系，利用网络新媒体，科学分析形势，统筹协调资源，落实工作方案，保障疫情防控期间就业服务不断线，动态精准掌握学生就业情况，并为学生在线指导面试技能，解答学生关于就业所面对的问题；学院各专业教师采取分类指导与个别指导相结合的方式，从就业的主动性、择业的规划和应聘技巧及经验等方面对学生进行指导，通过网络搜集、校友共享等多个渠道获取招聘信息，并与各班就业信息发布员保持紧密联系，保证相关信息一对一及时发布，确保就业信息的精准推送。国防科技学院表示，将继续坚持全方位做好毕业生就业指导工作，全力保障学院2020届毕业生顺利就业。
（吴安辉 编辑）
