学院召开2014年工作会议
1月13日，学院召开2014年工作会议。省司法厅党委委员、副厅长姚正奇、副巡视员李慎伦、政治部副主任朋静、监察室副主任罗军和学院党委副书记、院长陈志林、党委副书记刘志刚、纪委书记刘晋川、副院长刘世模、政治部主任胡蓉、副院级调研员张益民等领导出席会议。全体教职员工参加会议。会议由学院党委书记刘丹福主持。
会上，首先传达了省司法厅党委书记、厅长李仲彬在全省司法行政工作会议上的讲话精神。李仲彬厅长要求2014年全省司法行政系统要进一步深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实中央政法工作会议、全国司法厅（局）长会议，省委十届三次全会精神、四川省推进依法治省工作电视电话会议和省委政法工作会议的决策部署，脚踏实地、真抓实干，全力做好服务经济社会发展、创新社会治理方式、维护社会和谐稳定、公正廉洁文明执法和依法阳光诚信执业各项工作，继续深化服务群众“八件实事”，积极推进法治四川、平安四川建设，努力打造过硬队伍，充分发挥司法行政职能作用，为全面实施“三大发展战略”、奋力推进四川“两个跨越”营造良好的法治环境。
会上，陈志林院长作学院工作报告，全面系统地总结了学院2013年的工作成绩，并安排部署了学院2014年的主要工作。
报告指出，2013年，学院以学习贯彻党的十八大、十八届三中全会及习近平总书记的系列重要讲话精神为指导，在省司法厅、省教育厅、学院党委的坚强领导下，积极改革创新，攻坚克难，扎实开展党的群众路线教育实践活动，成功创建省级示范性高职院校，积极深化教育教学改革，积极创新大学生思想政治教育工作，大力推进培训和科研工作，认真做好招生就业工作，不断加强队伍建设，切实增强后勤保障，圆满完成了本年度预定的工作目标和任务，工作成效显著。经过一年的努力奋斗，学院班子队伍建设得到加强，教育改革成效明显，内涵特色进一步凸显，人才培养质量进一步提升。这些成绩的取得，是省司法厅党委、学院党委科学决策、正确领导的结果，是全院教职工攻坚克难、共同奋斗的结果。成绩来之不易，要倍加珍惜。
报告认为，在肯定成绩的同时，也应清醒认识工作中的问题和困难。一是体制机制创新、“开放办学”力度不够。二是少数教师教书育人的责任感、使命感不强。三是有的管理环节水平不高。四是部分培训的针对性、实效性不强。五是示范校建设、专业服务产业能力建设力度不够。这些问题，需要高度重视，在今后工作中认真研究解决。
报告强调，2014年是认真贯彻落实党的十八届三中全会精神全面深化改革的开局之年，是实施“十二五”规划的关键之年。对学院而言，2014年是学院积极开展示范校建设的关键之年，是学院基层基础建设之年。学院要深入学习和贯彻落实党的十八大、十八届三中全会、习近平总书记在中央政法工作会议上的重要讲话和省委十届三次全会精神，认真贯彻四川省依法治省工作电视电话会议、全省政法工作会议、全省司法行政工作会议精神，紧紧围绕中心工作，以省级示范性高职院校项目建设为重点，以作风、学风、校风建设为抓手，强管理、重规范、保安全，坚持“四个紧紧依靠”，坚持“请进来，走出去，开放办学”，坚持“在学习中继承，在继承中创新，在创新中发展”，转变观念，勤奋务实，积极创新办学体制机制，深化内涵建设，促进特色发展，夯实办学基础，全面加强“人文校园、法治校园、活力校园、和谐校园、美丽校园”建设。
报告 提出，今年工作的主要任务有： 一是以示范校建设为重点，全面深化教育教学改革，积极创新体制机制，增强办学活力；切实加强重点专业建设，凸显内涵特色。二是努力强化大学生思想政治教育，坚持立德树人，增强学生社会责任感、创新精神、实践能力。三是做大做强在职培训，强化科研成果转化，积极服务行业和企业经济社会发展，增强服务社会的能力。四是强管理、重规范、保安全，全面夯实基层基础工作。五是认真做好招生就业工作，促进更高质量的招生和就业。六是全面深入开展好“回头看”活动，以作风建设为抓手，积极加强教职工队伍建设，继续深化服务群众“八件实事”，力争为广大师生解难题、办实事。七是加强党风廉政建设，坚持用制度管权、管事、管人，确保校园发展风清气正。
会上，刘丹福书记提出了学院近期和今后一段时间“一年强基础，两年上台阶，三年见成效”的工作目标和“围绕‘ 一个中心’，坚持‘两条办学道路’，建设‘三支队伍’，建立‘四个机制’，打造‘五个校园’”的办学思路。
丹福书记要求要做好三个方面的工作：一是认清形势，解放思想，增强事业发展的紧迫感和使命感。既要看到学院发展的机遇，也要看到学院面临的挑战，增强危机意识、忧患意识。转变观念，整合资源，积极应对挑战，大力实施“走出去、请进来，开放办学”战略。二是改革创新、求真务实，推动学院全面发展。以改革的办法和创新的精神解决学院发展中的困难和问题，具体地讲就是：围绕“一个中心”，即以教学为中心；坚持“两条办学道路”，即学历教育和在职培训；建设“三支队伍”，即教师队伍、学生队伍和管理服务队伍；建立“四个机制”，即评估机制、干部培养选拔机制、激励机制、监督机制；打造“五个校园”，即人文校园、法治校园、活力校园、和谐校园、美丽校园。三是加强领导、落实责任，提升工作保障水平。要加强学院的思想政治建设、党的建设、班子建设、基层基础建设、廉政建设，不断提升民主、科学、依法治校的水平。
会上，姚正奇副厅长充分肯定了学院2013年的工作成绩，认为学院2013年的成绩显著，尤其是成功创建省级示范性高职院校，在学院发展史上具有里程碑意义。
正奇副厅长就学院工作开展提出四点希望：一是树立创新思维、迎接挑战的理念,不断提高教书育人的能力；二是树立面向社会、开放办学的理念，不断提高服务社会的能力；三是树立强化管理、从严治校的理念，推进军事化管理和精细化管理，不断提高管理治校能力；四是树立凝心聚力、打造品牌的理念，建立公平正义、风清气正、关心留人的校园环境，凝聚发展力量，为共同目标努力奋斗、不懈奋斗。
