学院召开省级示范性高职院校建设专题会议
18日上午，学院在第一会议室举行召开省级示范性高职院校建设专题会议。参加会议的有学院领导班子全体成员、示范办、各建设项目负责人和项目组成员。在本次会上，学院领导班子分别听取了六个建设项目负责人关于项目建设情况和2014年1-7月建设计划的详细汇报，梳理项目建设中的重点。参会人员通过讨论，明确需解决的问题。学院领导对项目建设作出评价、部署，并提出要求。
学院党委书记刘丹福在最后的讲话中，重申本次会议的重要意义，认为本次会议是经学院党委研究决定召开的，继学院2014年工作会议之后又一项非常重要的会议；充分肯定了全体示范项目建设工作人员不辞辛劳，夜以继日工作的优秀品质，责任感和事业心，在工作中思考的慎密、全面；希望同志们保持在学习中继承，在继承中创新，在创新中发展的态度，继往开来；希望学院有志向有理想的青年人通过示范建设这个平台展现才干。最后，刘书记向全体示范项目建设工作人员提出三点要求：第一，充分认识重要性，增强责任感和紧迫感。学院是全国目前唯一一所进入省级示范性高职院校建设的警官学院，来之不易。示范建设时间紧，任务重，问题多，难度大，大家应当有责任感和紧迫感，迎难而上。示范建设是我院“四个基地”建设的整合载体，是学院提升品质的手段，做好示范建设工作将为学院的升级和转型奠定坚实基础，为学院的发展赢得时间。第二，集思广益，挖掘潜力，扎实推进建设工作。一方面目标要明确，提出任务要具体，时间进程要细化，工作要求要明确，并具有针对性和可操作性。另一方面整合人力资源、智力资源、硬件资源，发挥整体效能作用，有变资源为资本的意识。坚持“走出去，请进来”开放办学理念。示范办做好统筹规划，避免多头建设、重复建设。提高系统思维、复合思维、辩证思维的能力。按照习总书记强调的“踏石留印、抓铁有痕”的精神，扎实推进示范建设工作。第三，加强领导，落实责任，确保任务完成。加强各级组织机构建设，采取分工负责，四级管理模式，一级抓一级，层层抓落实。各级领导多调研，多听汇报，多组织研究，多解决困难和问题，做到心中有数、心中有素，加大对项目的评估和监督，保持廉洁。兼顾结合，协同作战。示范院校建设与中心工作、教学、管理结合，与提高全体民警职工的能力和素质相结合。培养骨干队伍，特别注重培养年轻骨干教师，研究性、复合型人才。通过示范性建设平台发现干部，考查干部，培养干部，使用干部。加大宣传力度，及时反应工作状况。
学院党委副书记、院长陈志林向全体示范项目建设工作人员提出两点要求：第一，抓落实和执行力。各项目组实行项目负责人制，每月月初对上月建设情况进行书面报告。奖惩分明，没有完成任务的项目组需作出说明，并问责。第二，处理好示范校建设和学院日常工作的关系。要有紧迫感，示范性院校建设是学院发展的抓手，通过示范院校建设促进学院内涵建设和特色建设，为学院下一步升级和发展奠定基础。日常工作要与示范院校建设工作相互融合，相互促进。相信通过三年的示范院校建设，学院的人才培养、科研、服务社会、校园文化传承工作必然将会有巨大提升！
(教务处供稿·图)
