中山学院召开校园文化建设研讨会

26.11.2013  16:34

        内涵发展质量为先,百年树人文化为魂。11月21日、22日下午,中山学院召开2013年校园文化建设研讨会,探讨学院文化建设的路径与措施。

          随着学院内涵式发展的深入推进和“质量立校、人才强校、文化兴校”三大核心战略的提出,“大学文化为何?”和“如何建设大学文化?”等问题迫切需要得到回答。电子科技大学党委副书记申小蓉作了《对大学文化建设的一些思考》的专题讲座。她从大学文化的认识、大学文化的缺失、如何着手进行校园文化建设、学校文化建设实践四个方面系统阐释了大学文化的概念及文化建设经验。她说,“大学是一种文化和精神的存在”,文化建设不能一蹴而就,而是长期积淀的过程,要拿出十年磨一剑的勇气,对文化建设进行整体规划、分步骤实施、在实施中完善。她结合电子科技大学文化建设实践,详细介绍了电子科大文化建设的理念、规划和举措。


     
教师代表小组讨论现场


学生代表小组讨论现场
        在学习讨论环节中,六个小组积极发表见解,讨论热烈。大家一致表示,聆听《对大学文化建设的一些思考》的专题讲座后受益匪浅,既有理论高度又有实践经验,为学院文化建设提供了很好的范本。讨论组主要从学院“大学文化精神是什么?”“要建设怎样的大学文化?”“怎样建设大学文化?”等几个方面结合实际工作进行讨论。

        22日下午,学院办公室主任杨晓阳、纪检监察审计处处长李文建、学生工作(部)处处长陈化水、化学与生物工程学院副教授王悦辉分别作主题发言。他们结合工作实际探讨了大学精神文化、制度文化、行为文化等方面的内容。
主题发言
        学院党委书记成孝予作大学文化建设研讨会作总结发言。他说,大学作为“文化高地”和“社会先进文化的集中地”,应主动肩负引领和传承文化的重担。优秀的大学文化有三个衡量标准,是否催人上进,是否使人完善,是否使人愉快。他希望学院上下齐心协力建设集“管理、服务、尊重”为一体的大学文化,梳理现有的文化内容,在此基础上进行发扬和创新。
        全体校领导、中层干部、教师代表、思政部教师、宣传统战部、组织人事(部)处、学生工作(部)处科级以上人员、全体辅导员、学生代表参加会议。