学院召开新学期教工大会
01.03.2016 16:41
本文来源: 四川司法警官职业学院
2月26日上午，我院在南校区学术报告厅召开新学期教工大会。会议表彰了2015年度先进集体和立功受奖人员，传达了2016年全省司法行政工作和全省教育工作会议主要精神，通报了省教育厅、省财政厅关于公布2013年“省级示范性高等职业院校建设计划”项目验收结果的通知。院党委书记刘丹福同志出席会议并讲话，院长陈志林同志主持会议，院领导刘志刚、张大立、刘世模、胡蓉同志出席，全院教职员工参会。 丹福书记首先对受到表彰的集体和同志表示了祝贺，并强调新的学期，全院教职工要以新的精神状态、新的精神面貌和新的工作要求，起好步，开好头，扎扎实实做好各项工作。 一是要讲发展，认真贯彻“四个全面”布局，推动学院科学发展。 发展是第一要务。要搞清办学定位，坚持学历教育和继续教育“两条腿”走路，学历教育要做精做优做特色，继续教育要做大做强做品牌。要搞清管理定位，严格按公务员规章制度进行管理，始终把讲政治摆在首位，一切行动听指挥。要搞清工作定位，坚持“一二三四五”工作思路，围绕“一年强基础、两年一变化、三年上台阶、五年创一流”工作目标，提高教育教学质量，争创全国一流司法警官院校。要认真编制“十三五”规划，要把学院的专升本、迁扩建纳入其中，特别要加快推进迁扩建项目，力争今年立项、明年动工、五年完成。 二是要扎实开展“三严三实”，做“四好教师”、“五好干部”，不断提高教育教学质量。 质量是生命线。要突出“严”，严格教育、严格管理、严格制度、严格惩处，要讲规矩、遵纪守法、按规章制度办事。要突出“实”，诚实待人，踏实做事，坚持立德树人，以创新为核心，思考多一点，动作勤一点，效率高一点，教好每一个人的每一堂课。要突出抓好改革，抓好教学质量提升、后勤服务社会化、干部队伍“四个机制”建立等重点工作。要加强科研工作，建立一支像样的科研队伍、建立一套完善的科研机制、产出一批像样的科研成果。要推行校内学术带头人、学科带头人评选，真正在提升人才培养质量上下功夫。各级领导干部尤其是处级领导干部，要有担当意识、责任意识和表率作用，心中有学生，心中有职责。 三是要讲风气，强化政治、大局、核心、看齐和廉洁“五个意识”，培育良好的风气。 风气是营造良好环境的前提。要把抓风气摆在突出位置，教师队伍抓作风、学生队伍抓学风、全院上下抓校风，以良好的风气助推正能量。要确保政令畅通，不能各自为政，始终和党中央、省委保持高度一致。要学政治，讲规矩，讲政治纪律，守政治规矩，始终把规矩和纪律挺在前面。要有集体荣誉感，主动融入集体，不利于团结的话不讲，不利于工作的事不做。要教育在先、惩处跟上，从制度、从源头上解决问题，坚持有腐必反、有贪必惩，坚决以零容忍的态度惩治腐败。
志林院长结合全国司法警官职业院校实际，就示范校建设后学院建设发展的方向和目标作了三点讲话。 一是要上层次。 全国司法警官职业院校除中央司法警官学院外，其他均是专科以下院校，还有2所中职院校，与公安院校相比差距较大，学生毕业对口司法行政系统的就业率不高，与全国司法行政系统队伍建设的需求还不相适应。学院要突出重围，必须抓住“上层次”这个矛盾的主要方面，积极探索与其他高校联合举办本科专业教育，为学院未来“专升本”做好各项铺垫。 二是要上规模。 上层次和上规模是辩证统一的关系，要解决上层次，上规模的问题必须突破，上规模是手段、是条件，上层次是目标。硬件规模是占地面积和教学设施设备，软件规模是师资力量和在校生规模。要解决好师生比和提升教授、副教授及博士在教师中的占比。要努力跑在与司法行政队伍建设学历层次提升要求这场赛跑的前面，不断提升服务司法行政事业的贡献度。要加快推进迁扩建，加大队伍建设力度，着力解决学院硬件和软件规模不足的问题。 三是要上水平。 任何一个学校的核心竞争力都是学生的培养质量。学生培养质量与教育教学和教职工的能力水平有直接关系。即使是做后勤工作或者行政管理工作，都潜移默化地影响着学生。要培养好学生，关键是要定好位，质量要好，质量是学院的生命线，要努力提升教职员工的教育教学水平，尤其是德育水平，坚持立德树人。
本文来源: 四川司法警官职业学院
01.03.2016 16:41
甘孜县师生代表莅临我校参观交流
为认真贯彻落实中央、省委省政府、省委教育工委和省教成都医学院
