校内各单位：
为表彰和奖励师德高尚、教学成绩突出的教师，调动广大教师潜心教学、深化教学改革的积极性和创造性，进一步提高教学水平和教学质量，根据《四川大学锦江学院“十佳教师”评选与奖励办法》（川大锦江制〔2016〕2号）的文件精神，学校决定开展四川大学锦江学院第一届“十佳教师”评选工作。现将有关事项通知如下：
一、参评范围：
与学校签订聘用合同且全职在校工作的专职教师（不含教学单位负责人）。
二、参评条件
（一）具有良好的职业道德，为人师表，热爱教学工作，治学严谨，教书育人；教学基本功扎实，教学手段与教学方法先进、有效，教学特色鲜明，教学效果突出。
（二）在校连续从事教学工作（主讲）满2学年（不含2015-2016学年），且每学年均完成学校规定的工作量。
（三）2013-2014学年和2014-2015学年（4个学期）内，有2个学期在本单位专职教师学生评教中排名前20%（本单位负责人不参加排名）；学年考核均在B等及以上，且有1次为A等。
（四）积极开展教学研究、教学改革和科学研究。2013-2014学年和2014-2015学年两学年内，取得如下之一的成果：
1.以第一作者发表1篇核心期刊或2篇一般期刊的教研论文、学术论文；
2.作为主持、主研（排前2名）完成省级及以上教改项目、科研项目；
3.获得省级及以上教学成果奖、科研成果奖；
4.以第一完成人获得1项专利授权。
（五）出现以下情况之一者，取消参评资格。
1.2015-2016学年工作量不足；
2.2015-2016学年考核等级为C等及以下；
3.2015-2016学年请假总天数10个工作日及以上，或因个人原因请假（病假除外）调课3次及以上；
4.对教学工作不负责，或不服从工作安排；
5.有弄虚作假、学术不端等行为。
三、评选程序
（一）3月15日前，各教学单位在下达的推荐名额内完成本单位参评人员的推荐工作（推荐名额为本单位本学年专职教师总人数的5%，小数部分只入不舍，具体名额见附件1）。被推荐人填写《四川大学锦江学院“十佳教师”候选人推荐表》（附件2），连同相关证明材料交所在教学单位，教学单位初审后统一将材料交评选办公室。
（二）3月17日前，评选办公室复审参评人员的材料，按照《四川大学锦江学院“十佳教师”评选指标》组织评分、排序。
（三）3月18日，评选工作领导小组审核参评人员的材料和评分，择优确定候选人，候选人原则上不超过15名。候选人名单在校内公示5个工作日。
（四）3月21日-6月17日，评选办公室组织评审专家组对候选人进行课堂教学跟踪、听课、评价和教学档案检查。
（五）5月下旬，评选办公室组织全校学生进行投票。
（六）6月中旬，相关单位按照《四川大学锦江学院“十佳教师”评选指标》完成评分工作，并将评分结果报送评选办公室。
（七）6月下旬，评选办公室汇总候选人的得分，并按总分高低排序。
（八）评选工作领导小组审议候选人的综合表现和得分。总分排在前10位且原则上大于等于75分的候选人列入“十佳教师”的建议名单，并在校内公示5个工作日。
（九）7月放暑假前，学校校长办公会审议确定“十佳教师”名单，9月教师节予以表彰。
四、其他
（一）请各教学单位根据本通知精神，积极组织教师参加评选活动，认真落实完成推荐和初审工作。
（二）候选人推荐表填写内容应真实有效，初审时须验原件，收复印件。
（三）评选工作联系人：葛靖，办公室：6101，联系电话：37600013。评选工作监督投诉电话：37600212.
特此通知。
附件：1.教学单位推荐“十佳教师”候选人名额分配表
2.四川大学锦江学院“十佳教师”候选人推荐表
四川大学锦江学院
2016年3月4日
教学单位推荐“十佳教师”候选人名额分配表.docx 四川大学锦江学院“十佳教师”候选人推荐表.docx
