四川工商学院公开招聘二级学院办公室主任公告
30.03.2018 11:43
本文来源: 四川师范大学成都学院
一、招聘原则
（一）任人唯贤、德才兼备、群众公认原则；
（二）公开公平、竞争择优、注重实绩原则；
（三）个人申请、推荐报名、岗位需要原则。
二、招聘岗位
（一）眉山校区
1.金融学院办公室主任（主管秘书岗、所在学院内部公开竞聘上岗）；
2.人文学院办公室主任（主管秘书岗、所在学院内部公开竞聘上岗）；
3.外国语学院办公室主任（主管秘书岗、所在学院内部公开竞聘上岗）；
4.会计学院办公室主任（主管秘书岗、所在学院内部公开竞聘上岗）；
5.经济管理学院办公室主任（主管秘书岗、校内外公开竞聘上岗）；
（二）成都校区
6.艺术学院办公室主任（主管秘书岗、所在学院内部公开竞聘上岗）；
7.建筑工程学院办公室主任（主管秘书岗、校内外公开竞聘上岗）；
8.音乐舞蹈学院办公室主任（主管秘书岗、校内外公开竞聘上岗）；
9.计算机学院办公室主任（主管秘书岗、校内公开竞聘上岗）；
10.马克思主义学院办公室主任（主管秘书岗、校内公开竞聘上岗）；
11.电子信息工程学院办公室主任（主管秘书岗、校内外公开竞聘上岗）。
三、任职条件
1.具备全日制本科及以上学历学位；
2.1年以上同级或3年以上教育教学管理岗位工作经验（硕士研究生及其以上学历者可放宽工作年限要求）；
3.首次聘用年龄一般不超过35周岁；
4.有强烈的事业心、责任心，有吃苦耐劳、廉洁奉公的精神；
符合任职条件的专任教师、辅导员、行政人员可以报名。
四、选聘程序
（一）信息发布
1.所在学院内部、校内公开竞聘的，通过学校内部网站及QQ群公布《四川工商学院公开招聘二级学院办公室主任公告》。
2.校内外公开竞聘的，通过学校网站及高校教师网公布《四川工商学院公开招聘二级学院办公室主任公告》。
（二）报名办法
应聘人员请规范填写岗位名称并附上下列应聘材料：
1.《四川工商学院应聘报名表》（请登录四川工商学院人力资源处网站http://rsc.stbu.edu.cn/#下载并填写）；
2.结合对岗位的认识填写《四川工商学院管理、教辅工勤岗位说明书》（见附件）；
3.个人简历，须充分反映本人工作经历资历和工作业绩等；
4.身份证、学历学位证、专业技术职务（职称）、任职证明、获奖证书等资历、资格证明材料；
5.对应聘岗位的认识和工作思路材料。
投递邮箱： [email protected]
邮件主题：姓名+学历+职称+应聘岗位（张三-硕士研究生-讲师-应聘金融学院办公室主任岗）
报名时间：即日起至2018年4月7日（以收到应聘邮件时间为准）。
咨询电话：028-87953900
学院网址：http://www.stbu.edu.cn/
（三）资格审查
对照任职条件，确定入围考核对象。人力资源处根据《四川工商学院领导人员管理办法（试行）》有关规定和招聘公告公布的岗位任职条件和要求，对应聘人员提交应聘材料进行审查，确定入围考核对象。
（四）竞聘 、聘用
1.入围考核对象参加竞聘大会，发表竞聘演讲。竞聘演讲环节每人15分钟，安排和要求如下：
（1）自我介绍；
（2）阐述对竞聘岗位的认识及主要工作思路；
（3）回答提问；
（4）竞聘演讲要求制作PPT。
2.竞聘上岗人员按相关程序聘用。
五、纪律要求
（一）工作人员纪律
认真细致地做好各项基础准备工作，资料收集工作及各环节的组织工作；不准泄漏选聘工作方面的任何机密；妥善保管有关资料，不得随便传阅或者复印，选聘工作结束时应及时交人力资源处归档。
不得在选聘工作中隐瞒或歪曲事实真相、为应聘人员提供有可能影响选聘公正性的任何信息，有亲属参与应聘的，应主动说明情况并申请回避。
（二）应聘人员纪律
选聘期间现岗位工作人员必须全面履行岗位职责，以健康稳定的心态参加选聘。对在公开选聘过程中弄虚作假，或者违反有关纪律的应聘人员取消应聘资格。
来源：人力资源处 | 作者：
本文来源: 四川师范大学成都学院
30.03.2018 11:43
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