学院党委中心组召开学习会 总结经验谋划未来迎接新一轮挑战
1月21日至22日，学院党委中心组召开学习会，谋划“十三五”工作思路，研讨新一年重点工作。党委书记孔燕结合前一段时间深入各单位各部门进行调研的体会，阐述了对学院未来发展的思考。党委副书记、院长李辉解读了本年度重点工作。会议认为，今年是“十三五“的开局之年，又正值学院建校六十周年，我们要认真总结经验，认真谋划未来，提振精气神，以崭新面貌迎接新一轮挑战。
会议指出，学院目前面临的是“挑战与机遇”共存的局面。从国家大势来讲，整个经济发展已经到了速度放缓、结构调整以及动力转换的节点，也就是习总书记所说的“新常态”。经济形势的严峻势必对各行各业产生直接影响，最近住房城乡建设部发布的建筑业报告指出，整个建筑行业呈“断壁式”下滑态势，而在消耗了之前的存量之后，2016年这种下滑极可能还会继续；从教育政策层面上，国家已经在引导部分有条件的普通高校向应用型转变，这实际上是在职业教育现有的“蛋糕”上切掉一块，面临被分拆的局面；从学院自身来讲，最直接的挑战就是兄弟院校的崛起，虽然我院位列高等职业教育的“第一梯队”，积累了很多经验，但别人在我们的经验基础上已经发扬光大了。清楚地认识自己并不是要否定自己，是为了更明确地找准方向，找准下一次腾飞的机遇。虽然目前面临诸多问题，但回望学院的发展历程，每一次都抓住了机遇，这一次是不是依然能抓住机遇？孔燕书记在讲话中着重指出，这一次“机遇”的内涵，和以往是不一样的，以往的发展是粗放型的，扩张型的，以侵吞资源为条件，而这一次的机遇，其核心就是“质量”，整个社会的、各行各业的质的飞跃。正在经历的这个阶段，既是修正期、调整期，又是换挡期，应该去掉我们现有的浮躁，沉下心来练内功，而这会是一个非常艰辛的过程。
会议强调，要用“五大发展”理念引领学院各项工作上台阶。当前我国经济向形态更高级、分工更优化、结构更合理的阶段演进，全院要怎样夯实基础，迎接新的腾飞？那就是要充分领会十八大精神和十八届三中、四中、五中全会的精神，以“五大发展理念”来指导学院未来工作：一是要用创新发展的理念引领教育的创新和创新教育。大家都知道我们学院现在应该主要解决的问题是什么，也知道该做什么，但是不清楚该怎么做。所以必须要用新的思维、新的观念，创造新的管理模式，运用新的手段和措施，才能解决学院目前面临的一些问题；二是要用协调发展的理念引领学校的教学、科研、管理。各部门工作非常辛苦，但效率并不高，原因就在于协同发展不够。学校的发展一定是具有整体性的，需要我们回过头去找出主要矛盾是什么，短板是什么，只有当教学、科研、管理三支队伍都并驾齐驱，学校才能获得良性发展；三是要用绿色发展的理念引领我们的生命教育和生态教育。十八大报告提出，绿色是永续发展的必要条件，和人民对美好生活的追求的重要体现。人与人、人与大自然之间的和谐建设，从教育的角度来看，对应的就是生命教育和生态教育。以前的教育注重教知识，现在则扩展了教育的概念。近期联合国教科文组织发表了一个关于教育反思的报告，其中心是教育要以人文主义为基础，尊重生命和人类的尊严；四是要用开放发展的理念引领我们的国际化。这包括了两个层面含义，一个是对行业市场开放，把各界的精英请进来，把社会的一些大师请进校园。另一个是对社会的开放。职业教育的功能中，有一条是服务于经济社会，即是说学校和社会是不能脱节的。但我们的现状是，和兄弟学校少有交流，和当地教育部门也少有交流，和当地政府也缺乏交流，这是因为我们以前的日子太好过了，就业不愁，生源不愁，什么都不愁，所以这方面的意识不强，而放在现阶段就吃亏了；五是用共享发展的理念引领学院的全面发展。比如对信息的共享，要摒弃以前的支离破碎，整合资源，既有牵头，又有协作，流程清楚、机制完善。
会议要求，要坚定我们办学的定位和方向，立足当前，放眼未来。十八大报告以及三中、四中、五中全会，对教育工作进行了层层推进。十八大报告对教育体制的改革作了综合部署，三中全会对教育综合改革作了总体部署，四中全会提出了全面依法治国，推进到学校则要依法治校，五中全会提出了创新协调绿色开放共享的发展理念，这些都将是“十三五”期间引领教育健康发展的指导方针。我们要抓住这一机遇，深入研究职业教育的办学规律，借助国家的政策、地方的政策和行业院校的优势，争当排头兵，因势而为，因势而谋，因势而动，因势而进。
会议强调，必须紧紧抓住教育教学质量这条主线，推动各项工作深入开展。质量，是学校一切工作的出发点和落脚点，以就业质量来检验教育教学质量，这两个“质量”，就像一对“孪生姐妹”。我们的就业形势一直比其他院校要好，但是与往年相比仍有较大幅度下降，学院要以这个问题为导向，倒逼过去抓工作。国家关于高等职业教育创新发展行动计划和职业院校管理水平提升行动计划中，已经明确提出，高等院校的发展模式，就是要从规模的扩张向内涵建设上转换。今年是内涵建设的“收官之年，我们要总结在内涵建设上前几年作了什么工作？成效是什么？还有哪些没有完成？最重要的，软实力上去了没有？孔燕书记指出，从跟大家的交流中，觉得建院的干部队伍还是非常优秀的，这个团队走过了几十年的风雨历程，非常不容易，这支职工队伍是能够干事的，班子要做的，就是给同志们指明要干什么事，怎么干事，它的标准是什么。
会议指出，要坚持以党建工作为引领，围绕中心抓党建，抓好党建促发展，实现党的建设与教育事业同步提升，同步发展。中央、省对高校的党建工作给予了前所未有的高度重视和严格要求，而且只会越来越严。党委班子要把责任传递下去，增强二级总支的主体责任意识。以前说党建工作可能给人的感觉比较空洞，新时期的党建则不一样，党委正在进行一系列谋划，要把党建抓实、接地气。
会议认为，学院要加强干部队伍自身建设，提高科学管理和领导水平。重点要建立一支学习型、创新型、服务型的干部队伍。以教学系主任为例，不能仅仅是一个劳模，一位称职的教师，更重要的职责在于该系的发展，办学的定位，干部队伍的建设 ，教师梯队的建设，包括行业动态，都必须全面把控。第二个重点是创新，工作中没有方法手段的创新，就适应不了发展的需要。第三个重点，要牢固树立服务意识，干部的一切工作都要服务于教学、教师、学生，各个部门都要认真履行抓班子，带队伍的责任。自身建设中的第四个重点，是党风廉政建设和维稳安全工作，我们必须要履行一岗双责，还有维稳安全的责任。第五个重点是抓工作作风，抓制度建设。制度不是没有，但需要重新建立制度体系，该废止的要废止，不恰当的要调整、完善、补充，形成完整的制度体系，才能从根本上根治我们的庸懒散浮拖，才能提高工作效率。会议指出，要注重经验的总结和对外宣传，我们的效率和成功率才会得到最大的发挥。
会议组织学习了中央和省委经济工作会议、城市工作会议材料，全国和全省住房城乡建设工作会议材料，以及《高等职业教育创新发展行动计划》和《职业院校管理水平提升行动计划》相关内容。学院领导班子成员，各单位各部门主要负责人一一发言，提出新一年工作思路。
