不当老板当学生 南江“脱贫攻坚火线班”吸引创业人士加入
四川在线巴中消息（记者 白川东） 3月29日早上7点，巴中市南江县光雾山镇焦家河村31岁的冷水鱼养殖老板唐韬比以往提前一小时起了床，在送完自己刚满3岁的孩子进入幼儿园后，他本人也翻出笔记本，踏入了阔别10年之久的校园。
“学习知识，当村官，改变村里贫困的面貌！”像唐韬一样，在南江当地许多乡镇的有志青年、创业成功人士，还有在校学生、在村“两委”干部都加入了南江县村级后备干部专修班。
在不同的班级，学员们需要学习农村实用技术、政策法规管理、办公自动化、群众工作应对等14门“专业课”。而当学员们考核毕业后，当地县委组织部会为其颁发村级后备干部培训合格证，同时，他们将有机会直接任命为村党组织副书记或村主任助理，优秀学员经过审核、审批，还可直接任命为村党组织书记或推荐依法参加村主任竞选。
国家级贫困县：基层村社管理人才告急
南江作为上榜2015年的国家级贫困县，一直在探索适合自己的脱贫攻坚新路径。据统计，该县517个行政村，年过六旬的驻村干部占比20%，兼职“两委”占比超过20%，大专以上学历村社干部占比不到12%……。农村缺人，农村留不住人，成为制约南江乡村发展的大难题，为此，南江县积极探索村级后备干部职业化、专业化路子，力求通过“学校专修班培养计划”选拔和培养 一支数量充足，结构合理、素质优良的农村后备干部队伍，为当地脱贫攻坚提供充足的基层人才储备。
2016年3月29日，南江县首期村级后备干部专修班在南江县小河职中正式开班。31岁的南江本地人唐韬说服家人进入该班，开始为期1年的艰苦学习。据唐韬介绍，他毕业于西南交大科技学院，原本学习的是软件开发专业，2006年毕业后，在成都一家物流公司做网络维护人员，不满意不到2000元的月工资，后来他决定和朋友合伙在山西开煤矿，有幸攒下了人生的第一桶金。
2012年，他回到自己的家乡，投入200余万开始专注“冷水鱼”养殖。当时，村里人都觉得唐韬是年轻稚嫩的“土老板”，在建设鱼塘时，他本想帮助因家庭成员残疾且无经济来源的贫困户吴二哥，但吴二哥到自己的鱼塘不到一周，却退下阵来，称这活儿太累，不干了！最后，他发现改变家乡贫穷面貌，除了有经济实力外，还需有说服动员群众的能力。
“现在自己天天和土地、村民打交道，以前的软件开发知识在农村很难派上用场”，唐韬称，这次报名南江首期村级后备干部专修班，就是想再学习，看看到底该如何在农村这块土地上与 村民打成一片，带领更多家乡村民致富。
据了解，进入中期班学习的“学生”都是经过层层遴选把关的年轻志士，其师资课程也是经过多方调研精心配备的。
当地财政兜底：培养一支永不走的农村治理人才队伍
“改变农村贫困现状，得先培养一批优秀的基层村社带头人”自2015年开始，南江县就意识到村（社区）干部队伍青黄不接、后继乏人，为富丽安康新南江建设注入新鲜血液和强劲动力 ，南江县委常委会研究决定依托当地国家级职业中学——南江小河职中，开办村级后备干部专修班，县委庚即出台了《关于依托职业技术学院开办村级后备干部专修班加强扶贫攻坚带头人队 伍建设的意见》。
根据规划，南江将每年开办“长期、中期、短期”三个班，中长期每年招收100人，短期班则根据需要不定期组织开办，计划到2018年，全县培养村 级后备干部600余人，让南江县每个行政村至少有1名经过专业培训的村级后备干部。
为解决学员们的后顾之忧，南江县财政已将专修班培训经费足额列入了年度财政预算，其中、长期班学员在学校期间的住宿费、学杂费全由南江县财政解决，同时，并给予每人每月500元 生活和务工补助。此外，在师资选配上，除了小河职中20余名学科知识丰富，具有中高级职称的优秀骨干教师，南江县委还重点从发改、人设、农业、林业、水务、住建、民政、国土等30多 个部门，遴选和聘请50余名工作责任性强、熟悉农村政策法规、有一技之长的专家人才轮流到“专修班”上课。
南江小河职中作为这次村级后备干部专修班的具体承办单位，也为此特意制定了严格班规，对随意缺课逃课学员，视为自动退学，未完成规定培训学时任务，绝不发培训合格证，同时， 每位学员自进入该班后都将有自己的个人档案，学员的在校表现、学期成绩等都将登记在册，每期（次）评选的优秀学员也将作为今后乡镇选拔使用的重要依据。
突破体制束缚：毕业合格4条通道直达村级干部
对于进入南江县村级后备干部专修班的学员来说，他们却有四条通往党政事业单位渠道。
据了解，学员从“专修班”培训合格后，南江县委组织部将统一为其颁发培训合格证。根据工作实际需求，学员可被任命为村党组织副书记或村主任助理，并按村综合干部待遇标准发放 基本报酬；部分优秀学员经学校推荐、乡镇党委审核，并报县委组织部审批，可直接任命为村党组织书记或推荐依法参加村主任竞选，未被使用的学员，也将纳入村级干部后备人才库。
据悉，目前南江全县村级组织活动阵地软硬件设施极大改善，村（社区）工作经费达到每年3万元以上，服务群众专项经费不低于5万元。县委还加大了从优秀村（社区）干部中招录公务 员、乡镇副科级干部力度，2016年，从“四类人员”中公开选拔乡镇党政副职提名人选55名，其中面向村党组织书记选拔就达到25名，选拔比例高达45%。同时，县委还挤出专项经费270万元 ，大幅提高离职村（社区）干部生活补助标准。
据南江县小河职中校长李勇介绍，截止目前，南江县村级后备人才专修长期班共招收学员50多名，对象主要以在校的中职毕业生为主；中期班共选招学员120余名，对象主要以大学毕业生、 退伍军人、返乡创业能人、在职村“两委”干部为主，其中女性学员46名，大专学历45名，高中（中专）学历66名，30岁以下93人，学员总体趋于年轻化、知识化。
3月30日，唐韬和专修中期班上120余名学员一起穿上迷彩服，开始为期一周的军训。他希望，未来1年中，能在这里学到真正实用于农村的知识和技能。（新闻热线0827-5188332）