学校首届青年教师培训班第二讲举行
11月28日晚，副校长赵金洲为参加学校第一期青年教师培训班的老师们授课，提出青年教师必须过好“五关”。图为讲座现场。
副校长赵金洲在我校第一期青年教师培训班上以“教师发展与过‘教师关’”为主题，对青年教师的成长与发展问题进行了阐述。
赵金洲为青年教师做讲座
赵金洲结合当前高等教育形势、党的教育方针、社会经济发展状况以及学校的实际情况，对“教师发展”、“我校人才培养存在的主要问题”、“科研与教学”和“过‘教师关’”等问题进行了深入细致的分析，并为青年教师的成长指方向、提要求。
赵金洲说，教师肩负着传道授业解惑的责任，作为高校教师，更要承担起立德树人、教书育人的光荣职责，要树立远大的追求与理想目标，力争从做“经师”到做“能师”，再到做“人师”。
青年教师需要过哪些关？赵金洲指出青年教师必须做到过五关，即信念关、师德关、学术关、实践关和教学关。但过好五关不等于就能“斩六将”，青年教师要在长期的人才培养过程中不断充实，不断升华，要明白过关无止境。
随后，赵金洲强调了青年教师要处理好科研与教学的关系。在科研与教学的关系上要形成正确的认识，不断激发自身潜力。同时，学校也要积极构建教学与科研相融合的环境，营造青年教师成长的氛围。他指出，青年教师要做到科研与教学并举，强化实践教育理念，创新人才培养理念，做到“学思结合”、“知行统一”。
针对青年教师普遍缺乏教学经验却承担较重授课任务的问题，赵金洲提出了一系列解决方案，获得了青年教师的好评。
“学校从我们实际出发，通过多种方式积极缓解我们工作和生活上的压力，为我们搭建了一个个好的发展平台。我们一定会更加努力，在这些平台上发挥更大的作用，为学校、为社会、为国家培养出高质量的人才。”石油工程学院青年教师杨谋说道。
副校长王玲、校长助理兼规划与评估处处长李小明、各学院院长、近几年进校的青年教师参加了此次讲座。（校报记者团 文/邓丹 汪若兰 图/何雷）
