学校对新任副处级领导干部进行任前集体谈话

6月28日上午，学校在第一会议室召开任职副处级领导干部任前集体谈话会。学校党委书记余小平，党委副书记、纪委书记高宁出席会议并进行了任前集体谈话。组织部、纪检监察处负责人和17位任职副处级领导干部参加了会议。会议由党委书记余小平主持。

会上，高宁对此次新任职副处级的领导干部表示祝贺。他强调：一要严格要求自己，做清正廉洁的表率。慎独慎微、慎初慎终，严格按照党章党规要求，筑牢拒腐防变堤坝，干干净净做人，清清白白做事。二要严格落实领导干部“一岗双责”，在抓好业务工作的同时，扛起党风廉政建设的责任。在自己做好清正廉洁的同时，管好分管干部队伍的清正廉洁。三要保持干事创业的激情，尽职履责，为学校建设“特色鲜明、优势突出”的区域性高水平医药院校发挥聪明才智。

余小平做总结讲话，她指出，此次副处级干部选拔调整是学校党委按照《党政领导干部选拔任用条例》要求，从学校改革发展大局出发，在充分发扬民主基础上，经过全盘考虑、认真研究，做出的慎重决定。经过此次干部选拔调整，学校干部队伍的学历结构、专业结构、年龄结构得到明显优化，这不仅为中层干部队伍建设储备了后备力量，更为学校的长远发展奠定了坚实的组织基础。余小平结合新时代全面从严治党的要求和学校创办“特色鲜明、优势突出”医科大学的目标，就同志们如何起好步，成长好，成为优秀的中层管理者，提出了五点要求和希望：

一是要讲政治。要旗帜鲜明讲政治，进一步增强“四个意识”，始终与党中央保持高度一致，始终在大是大非面前保持清醒头脑。要注重从政治上观大局、看问题，坚持党对学校各项工作的领导，坚持立德树人的根本任务，维护和实现学校师生的根本利益。

二是要讲学习。要坚持学习马列主义、毛泽东思想和习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党章、党规党纪和党的路线、方针、政策，提升自身思想政治素质。要坚持学习高等教育理论、管理知识、政策法规和业务知识，提升业务能力和管理水平。

三是要讲担当。要求真务实，准确把握岗位职责，切实抓好工作落实，在解决实际问题上下功夫。要迎难而上，不断磨练自己敢当担的能力，特别是面对复杂问题的能力。要满怀激情，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，在创新中求发展，千方百计为本部门、本单位的发展，为学校的发展奉献力量。

四是要讲团结。团结是做好一切工作的基础和前提，要处理好与正职（或主持工作的副职）之间的关系，要摆正位置，当好得力助手，服从正职（或工作主持的副职）的领导，“不缺位不越位”。要正确处理好与下级之间的关系，做到知人善任、关心爱护，严格要求。要淡泊名利，有容人的愿望，有理解人的胸怀，有团结人的能力和水平，共同维护好学校的改革、发展和稳定。

五是要讲纪律。要严格自律，严守纪律，时刻牢记“两个务必”，严于律己，克己奉公。要不断强化廉政意识，严格执行廉洁自律各项规定，严格执行中央八项规定和省委十项规定，时刻绷紧慎微、慎独这根弦，自觉抵制各种腐朽思想和不正之风的侵袭，永葆领导干部的清廉本色。

党委组织部部长王计生在会上宣读了此次任职副处级领导干部的任职文件。

（组织部 向泽敏）