【就业正当时】学校多措并举开展春季促就业攻坚行动
为深入学习贯彻党的二十大精神，落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策，按照国家教育部、省教育厅要求，学校积极开展2023届毕业生春季促就业攻坚行动，全方位、多渠道挖掘就业资源，创新开拓更多市场化岗位，做实做细就业指导帮扶，确保毕业生尽早尽快就业。
多渠道持续宣传推送就业信息
春季开学以来，招生就业处建立多渠道招聘信息发布平台，通过就业信息网、微信公众号、党委宣传部、毕业生就业指导QQ群等网络平台，全天候、分类别推送就业招聘信息，共推送了800余家用人单位招聘和就业指导信息，内容涉及公务员、选调生、军队文职、高校、各类企事业单位、征兵等数千个就业岗位；发动专任教师、辅导员、优秀校友等资源，为毕业生拓宽就业渠道，增加就业机会，实行就业岗位的“精准推送”。
开展形式多样的校园招聘
学校抢抓春招关键期，开足马力举办“万企进校园”系列招聘活动。春季开学以来，举办了一场大型双选会，164家优质单位为我校毕业生提供了7500余个就业岗位；与政府部门加强合作，搭建人才引进和就业供需平台，邀请绵阳市涪城区、科技城直管区、经开区、江油市政府、眉山天府新区等政府部门来校举办专场招聘会，提供了3384个就业岗位；同时，接待了130余家用人单位来校宣讲，举办了两场线上双选会，以上招聘活动的就业岗位需求达21200余人，学生简历投递29000余份；接下来，遂宁市、重庆市、南昌市、嘉兴市、宁波市等人社部门还将陆续到我校开展招聘活动。
学校积极创新形式，组织二级学院开展“小而精”的招聘活动，促进供需对接更加精准、过程更高效。目前，16个学院围绕毕业生求职意愿，根据不同学科的专业特色开展行业类专场招聘会，为未就业毕业生提供更加精准、更加便利的就业服务。
主动出击，千方百计拓展就业岗位
招生就业处出台《西南科技大学关于开展2023届毕业生“访企拓岗促就业”专项行动的通知》文件，压实责任，量化任务，全力推进访企拓岗专项行动。校领导亲自带队，招生就业处、二级学院领导班子全体参与，深入浙江、江苏、广东、陕西、重庆、安徽、河北等省市实地走访。先后走访了南京南数数据运筹科学研究院、中交一公局西南工程有限公司、中铁十八局集团等70余家用人单位，结合学校学科建设、专业特色与地方特色产业经济发展，与用人单位开展座谈交流，签订合作协议，促进校企深入合作。通过访企拓岗，为毕业生挖掘更多优质岗位，创造更多优质就业发展平台。目前，学校已为毕业生新拓展到就业岗位1000余个，着力实现就业岗位保存量、拓增量。
做细做实，精准开展就业指导
为进一步推进毕业生精准就业工作，拓展就业渠道，助力毕业生公职类岗位招录考试备考，提升毕业生就业质量，3月，学校招生就业处联合四川众合融媒文化传播有限公司线上、线下共开展6场2023年选调生、国家公务员、地方公务员考试面试暨2024年公职类招录考试备考培训公益课，参与学生达400人次。此次精准培训为有志于参加2023年国家公务员考试以及地方公务员考试的学生量身打造备考攻略。同时，招生就业处还邀请了国际教育高级咨询专家夏誉绮老师对各学院出境深造专项负责老师进行了系统培训，为我校有出境深造意向毕业生精准就业指导工作夯实基础。
接下来，学校将继续拓宽就业渠道，加大就业指导力度，精准帮扶困难毕业生，实现2023届毕业生更充分更高质量就业。
（王丽明 编辑）（招生就业处 供稿）