学校召开新学期研究生教育工作会议
2月24日下午，我校在七教A区第一会议室召开了新学期研究生教育工作会议。学校校长丁任重、校党委副书记王万民、副校长杜伟、研究生院常务副院长李凯、副院长杜柏杨、朱渌涛、涂绪谋以及各研究生培养单位党委书记、主管研究生工作的院长参加了本次会议。会议由杜伟教授主持。
李凯首先对本学期研究生教育的主要工作作了具体部署。在招生工作方面，他提出要做好2016级研究生复试与调剂工作、试点开展“暑期夏令营”工作，核心是大力宣传，努力提高生源质量。在培养工作方面，他强调要围绕提高研究生培养质量，做好课程资源建设工作，加强专业学位研究生实践与案例教学，严格执行论文盲审和预答辩制度，为申报2016年国家级教学成果奖做好相关准备。在学位工作方面，他强调要抓紧制定科学合理的专业硕士学位的毕业论文形式规范，重点是做好论文抽查和新增导师遴选的工作。在学科建设工作方面，要以“推进世界一流大学和一流学科建设”为契机，做好学位授权点的动态调整与新一轮学位授权点的申报组织工作，要以学位授权点合格评估和一级学科整体水平评估为抓手，做好学位授权点建设工作。在研究生管理工作方面，他强调要着重抓好思想政治和安全稳定工作；落实教育部三助体系改革的方案、做好科普基地的推广和学生的创业指导工作。
杜伟针对研究生教育面临的新形势和新任务，明确了未来研究生教育工作的基本思路（即：抓机遇、促改革、严管理）。所谓抓机遇，即要抓住建设双一流大学的机遇、深化博士硕士学位授权审核办法改革带来的机遇、研究生教育与重大项目实施的机遇以及国家和省教学成果奖申报评审带来的机遇。
所谓促改革，即深化研究生教育综合改革。首先要以服务需求、提高质量作为发展主线、以寓教于研、极力创新作为根本要求、以分类改革、机制创新作为主要驱动。其次，要实现对研究生的培养的“三个转变”，即从学校本位向社会本位转变、知识本位向能力本位转变以及教师本位向学生学习能力本位的转变。最后要实现“四个突出”，即更加突出学生培养质量、更加突出培养模式的转变、更加突出形势和机制的创新、更加突出宏观资源的共享。
所谓严管理，即严格教工管理，尤其要加强导师负责制，明确导师是研究生培养的第一负责人。严格学风管理，着重要强化学术道德与学术规范，做好论文答辩和抽检的相关工作。严格运行管理，分管研究生工作的相关人员要不断强化服务意识，更加面向导师和学生，起好带头作用。
王万民针对研究生思想政治工作和学生管理工作发表讲话。第一，他强调，各培养单位要切实加强研究生的安全稳定工作。全校研究生规模已达4000余人，加强思想政治和安全稳定教育显得越发重要，对此各学院要高度重视，常抓不懈。第二，他指出，要切实加强研究生的日常管理工作。研究生日常管理工作是做好安全稳定工作的基础。在日常管理中，要引导研究生处理好学习与社会实践的关系。第三，要切实加强研究生的创新、创业工作。他希望各学院要高度重视，充分调动研究生同学的积极性，发挥好引领示范作用。第四，要切实发挥研究生导师在思想政治工作中的作用。第五，要切实加强研究生的奖、勤、助、贷工作，尤其要做好和本科相关数据的衔接工作。
在充分听取研究生院本学期的具体工作布置后，丁任重结合本学期研究生教育的重点工作作了重要讲话。首先，他强调了在当前形势下做好“双一流建设”和学科建设的重要性和紧迫性。其次，针对今年的招生工作形势，他着重强调要进一步抓好研究生生源的相关工作。他指出，各学院和研究生院在招生工作中做了大量的工作，取得了一定的成效，今后应采取“走出去与引进来”相结合的方法促进研究生生源质量的提高。所谓“走出去”就是希望各培养单位借鉴经济管理学院的经验，向省内外的传统生源地主动出击宣传，“引进来”就是要在部分培养单位先行试点开展“暑期夏令营”等吸引优秀生源的相关工作，力争研究生生源质量有较大程度提高。再次，他针对研究生培养环节，强调了听课制度的重要性。他指出，各学院加强培养环节监控的重要途径在于实施研究生听课制度，要加强督促，认真落实。最后，他对教育扶贫工作提出了明确的要求。他强调全校上下要齐抓共管，深入开展对口扶贫的相关工作。今后研究生实习和暑期社会实践活动要在对口扶贫地区深入开展。
