学校召开干部会部署新学期工作
9月10日上午，学校新学期全校干部大会在四教报告厅举行，会议总结学校上半年工作，通报学校暑期工作，部署新学期工作。全体校领导出席会议，学校副处及以上干部参加了会议。
校党委书记张小南主持会议。张书记通报了9月9日上午学校党委常委会关于常委的分工调整情况，分工调整的相关文件会后下发。
在向全体教师和教育工作者致以节日的问候与感谢后，刘校长从教学工作、学科建设和人才队伍建设工作、科研工作、学生工作、保障管理与服务工作、党建思想政治工作六个方面对学校2014上半年工作情况作了通报，并着力对学校下半年的重点工作进行了部署。他指出：（一）在学科建设与研究生工作方面，要体现学科建设的龙头地位，发扬特色学科优势，大力发展支撑学科、建设学科、发展中学科，认真组织学科评估工作，要加强学科平台以及学科建设项目的建设，加强研究生培养模式、课程体系建设等；（二）在教学工作方面，要进一步完善本科人才培养的培养方案、课程体系、实践教学等培养环节，加大对课程教学的改革，完善大学生创新创业能力培训体系和管理运行机制等；（三）在科研工作方面，要强化科研意识，提高科研要求，把握科研定位及要求，建立科学合理的科研评价体系，加强科研团队创新团队建设，加强对纵向项目的组织、指导，大力推进科技成果转化工作；（四）在师资队伍建设方面，要大力引进高水平学科带头人，做好各类专家与学术称号申报工作，完善对各类人员的岗位聘任条件和任期岗位职责要求，完善各类激励政策，鼓励教职工多做贡献；（五）在学生工作方面，树立“一切为了学生，为了学生一切”的思想，做好2014新生迎新、入学教育与军训工作，坚持不懈抓好就业工作，加强校风建设，加强辅导员队伍建设，做好开源节流工作，规范物资使用等。刘校长还就保障、管理、服务、党建与思想政治等主要工作作了安排。
会上，校党委副书记王小林通报了学校今年招生与就业工作基本情况，副校长王政书通报了校医院扩建改造、经济适用房二期建设等基本情况。2014年，我校面向全国28省市招收本科生7428名、专科生2346名、边防预科生55名，招生资源较好，招生分数线呈现每年稳步上涨的趋势。在全国高校就业形势严峻、就业岗位减少的情况下，学校高度重视就业工作，毕业生理性就业，仍然保持了较高的就业率，今年我校硕士毕业生就业率为94.3%，本科就业率为92.5%，专科就业率为98%。目前，关乎全校师生利益的校医院扩建改造、实验实训大楼建设等工程的相关工作进展顺利，可望年内动工。
最后，张书记作总结讲话。张书记指出，学校上半年的工作取得了一定的成绩，这是学校领导班子与全体教职工齐心协力、共同努力的结果。对于学校今后的发展，张书记强调：（一）坚持学校三大发展战略。一是坚持特色发展战略，注重打造自身的特色，发展特色学科，提高核心竞争力；二是坚持开放发展战略，不能固步自封，要主动“走出去”，寻求资源和支持，打造学校亮点，利用各种途径提升学校知名度和影响力；三是坚持人才强校战略，在加大力度引进高水平人才的同时，注重自我培养，继续抓好青年学者培养计划，经过几年的努力，培养一批有影响力的青年学术带头人和领军人才，为西华的发展打下坚实基础；（二）高度重视班子建设。省委、省政府对西华大学班子建设十分重视，刘清友校长、朱晋蜀副校长的到来，为西华大学领导班子注入了新的活力，也进一步增强了学校改革发展的信心和决心。班子建设好了，单位的发展就有希望，要努力建设团结、务实、清廉、民主、高效的领导班子。领导班子要讲团结，相互理解和支持；要务实，真抓实干，敢于担当；议事决策要坚持民主集中制，讲规则，按规矩办事；坚持依法治校，既要走程序，又要讲效率。（三）抓好作风建设。作风建设主要集中在学风、教风、机关作风方面，要严抓考风，加强课堂纪律管理以及课堂效率建设；重视教风建设，加强教师管理监督；狠抓机关作风，解决“办事难”问题，增强服务意识；继续关心、关注民生工程，加快教职工经济适用房二期建设进度，群策群力，探索办好子弟校、幼儿园的新路子，开放生态食品超市，为教职工提供便利。
学校要求，各学院、各部门要尽快认真学习传达学校干部会精神，抓好各项工作的落实。
|
会场 |
