学校召开人事管理制度研讨会

　　4月8日上午，学校在办公大楼六楼会议室召开人事管理制度研讨会。校长陈宁、副校长刁永锋、机关职能部门负责人、各学院院长参加了会议，会议由副校长刁永锋主持。

　　会上，人事处处长刘进就《西华师范大学青年教师导师制实施办法》、《西华师范大学编外聘用人员管理办法》和《西华师范大学高级专业技术人员延退的暂行办法（修订）》三个人事管理文件出台的政策背景、法律法规依据及主要内容作了介绍和说明，与会人员就三个文件的条款内容展开了热烈讨论，提出了具体的修改意见和建议。

　　陈宁在讲话中强调，《西华师范大学青年教师导师制实施办法》是加强我校青年教师的培养出台的具体措施，其关键在于落实；《西华师范大学编外聘用人员管理办法》是学校用人制度多元化改革的积极探索，要重点解决好学校办学自主权与相关法律法规的协调；《西华师范大学高级专业技术人员延退的暂行办法（修订）》是对原有文件的进一步完善，要着力处理好调动高级专家工作积极性与规范管理的要求。

　　刁永锋要求人事处根据会议讨论的内容对三个文件进一步修改和完善，希望各单位一如既往地支持、配合做好人事管理工作，更好地促进学校的建设与发展。