核心提示：近日中央全面深化改革领导小组会议提出改革央企主要负责人薪酬制度并规范其职务消费，央企负责人的收入究竟有多高？从上市央企负                 近日中央全面深化改革领导小组会议提出改革央企主要负责人薪酬制度并规范其职务消费，央企负责人的收入究竟有多高？从上市央企负责人收入可窥其一斑。据羊城晚报记者统计，在A股上市的347家央企董事长、总经理近年来收入稳步提升，2013年人均薪酬达到79.87万元，分别比地方国企和私企上市公司主要负责人高出15%和30%，中集集团总经理麦伯良以869.7万元年薪夺魁。除了薪酬之外，六成央企上市公司负责人持有股份，2013年人均持股市值超7000万元。

　　六高管薪酬破500万

　　8月18日，中央全面深化改革领导小组召开第四次会议，其中一项重要议题是审议《中央管理企业主要负责人薪酬制度改革方案》、《关于合理确定并严格规范中央企业负责人履职待遇、业务支出的意见》。会议指出，中央管理企业负责人薪酬存在结构不尽合理、监管体制不够健全等问题，逐步规范国有企业收入分配秩序，对不合理的偏高、过高收入进行调整。

　　央企负责人收入究竟有多高？虽然近年国务院国资委监管央企负责人收入并未完整披露过，但从上市央企中仍可发现央企高管薪酬的蛛丝马迹。羊城晚报记者从同花顺iFind提取的数据显示，目前A股上市央企共347家，2013年有138家企业披露了董事长薪酬。薪酬最高的是万科董事长王石，达到904万元，中信证券和方正证券董事长以583.43万和398.13万元的收入分居其后；而138家企业董事长薪酬总和为1.14亿元，以此计算人均薪酬为82.77万元。

　　347家企业中有331家披露了2013年总经理的薪酬，中集集团现任总经理麦伯良以869.7万元夺魁，869万元也成为央企现任主要负责人中的薪酬最高值。值得一提的是，这已是麦伯良连续第三年在央企序列主要负责人薪酬榜上夺魁，其2011年薪酬曾逼近千万。2013年总经理薪酬排名第二、第三的分别来自万科总经理郁亮的861万元和平安银行总经理邵平的833.26万元。人均薪酬方面，331家企业给总经理发放薪酬总额2.6亿元，平均薪酬78.65万元。

　　综合来看，2013年469位董事长、总经理人均薪酬为79.87万元，与2012年人均薪酬71.99万元相比增长10.9%，其中超过500万元的有6名，超过200万元的有27名。

　　平均薪酬超民企高管30%

　　从薪酬榜排名靠前者来看，央企主要负责人薪酬与地方国企和私企董事长、总经理薪酬相比并无明显优势，2013年上市公司薪酬最高者来自民企方大特钢董事长的1973.5万元，第二名为北京市西城区国资委控股的华远地产董事长任志强的1145万元，不过人均薪酬方面，央企负责人优势明显。据羊城晚报记者统计，2013年地方国企和私企董事长、总经理平均薪酬分别为69.27万和61.26万元，央企主要负责人平均薪酬比前两者分别高出15%和30%。

　　分行业来看，主要负责人收入较高的央企多数来自金融、房地产、制造业。在年入过百万的央企董事长、总经理中，金融、房地产两大行业占比超过一半，其次是计算机设备制造和批发零售业，两者合计占到三分之一。金融类的公司高管年度报酬均值最高，其次是房地产业、建筑业。

　　央企“大老总”薪酬动则过百万，但这或许并非其主要收入，职务消费和上市公司股份更为关键。

　　羊城晚报记者查阅多份央企上市公司2013年年报，并无公司对负责人的职务消费情况进行披露，但多数高管均持有上市公司股份。同花顺iFind数据显示，2013年347家央企中“董监高”团队持股的有208家，占比59.9%，以最新股价计算,208家公司“董监高”团队持股总市值达到646亿元。347家公司中有52家公司董事长持有上市公司股份，在347家央企中占比近14.9%，持股总市值35.33亿元，人均持有市值逼近7000万元，达到6794万元，为2013年董事长人均薪酬82.77万元的82倍。

本文来源: 中小企业局

26.08.2014  13:11