天空没有极限 梦想没有终点
写在遂宁分院飞行十三大队三中队首批7名学生结业之际
本网讯 刘强 报道 ：毕竟航校六月中，风光不与四时同。在这个最热烈的季节，遂宁分院飞行十三大队三中队第一次收获丰收的喜悦——57期A班7名学生结业。这是该分院自2013年7月挂牌成立后，结业的首批飞行学生。
为梦想一往无前
2013年7月14日，薛森、贺启桐、张玮琪等7名学生带着一脸稚气和对天空的无限向往,来到新成立的遂宁分院。在这里，一切都是新鲜和美好的。新的教师、员工，严谨而不失亲切；新的学习环境，竞争中相互协助；新的中队朝气蓬勃，充满激情。在这样的环境中，学校57期A班、遂宁分院首批学生准备起航了。
遂宁分院刚刚成立，学习生活条件比较艰苦，部分教员和机务人员只能安排在校外招待所暂住，但是他们毫无怨言，默默坚守在各自的工作岗位，保障了教学训练的有序进行：
——分院飞机数量少，为了不延长学生的训练周期，分院和大队积极与新津分院协调，形成了资源共享机制，提高了飞机的利用效率，保证了足够的飞行训练时间；
——学生没有专门的学习功能区，分院在飞行大队与招待所中间收拾整理了两间大教室，作为教学研讨、日常讲评和学生自习的地方；
——三中队将这有限的资源进行了充分高效的利用，抓住晚上教室空置的机会，成立了晚自习学习小组，由教员轮流值班为学生答疑解惑。
正是在这样的条件下，分院、大队和学生共同努力着，共同成长着。
为安全精耕细作
航空安全是飞行训练的永恒主题，三中队要求每一位成员从自身做起、从细节做起，重视安全意识培养，加强飞行作风养成，确保飞行安全。
为了让安全观念内化于心、外化于形，中队开展了“安全在我身边”活动，每月定期召开“安全形势分析会”，对训练运行情况进行总结分析，对航空安全精神其相关理论进行研讨学习。
他们还创造性的建立了四层管理体制，进一步强化安全运行机制。即定期对各教员进行安全培训，组织新运行通告学习，确保安全知识从教学源头得到巩固和更新；设立安全专员，由有经验的老教员担任，定期采用讲座、研讨等多种形式对教员进行培训；各教学小组通过讲评和上课等形式，将相关精神和要求向学生传达，落实到飞行的每一个环节；安全专员每期培训后，对教师、学员进行考核、记录、分析和整改，并通过建立安全反馈系统，形成良性循环。
三中队建立了安全风险源收集及机组训练不正常情况收集制度，多视角、多方位去发现、收集在训练运行过程中的不正常情况，及时分析原因、制定整改措施，进行后期监控，使中队安全余度大幅提高。
如何在具体的飞行教学中因材施教、提高效率，是各中队必须思考和解决的问题。在建设优质、安全、特色分院的目标感召下，三中队秉持“高起点、高标准、严要求”的教学理念，形成了一套系统高效的教学管理体制和运行模式。
大队每周定期举行形式多样的教学法研讨会，老教员传授教学经验及方法，新教员专题汇报教学情况，对飞行教学案例分析讨论；质量专员、安全专员、技术文档专员及阶段质量总监，分别负责学生飞行进度及质量、安全细节问题、飞行程序规范性，确保了飞行教学各个环节的有序性；采集飞行教学全过程数据，并建立每月质量分析会制度，质量专员对每月教师、学员在教学训练、运行流程、阶段检查、实践考试各环节进行管理监控，不留管理空白和死角；成立学管会，加强学生自治，提升学生自主管理能力。
“人心齐，泰山移”，合理的管理体制将组织凝结起来，促进了飞行教学的高效运作，每一位成员从理论到操作都有了很大的提升。
为收获齐心合力
分院生活充实而快乐。这里有师生热爱的飞行，也有各种丰富的活动；这里有奉献的干部职工，也有很多知心的朋友，这里是学校，更是温馨的大家庭。体育竞技比赛、“中国梦”主题演讲比赛、迎新年篝火晚会、“明星学员”评比、安全知识竞赛等等，既缓解了学习压力，丰富了校园生活，又给学生提供了展示自己的舞台，加深了彼此之间的友谊。
“问渠那得清如许，唯有源头活水来。”正是这些各种形式的活动，促进了学与乐之间的互动，使飞行学习生活变得更加快乐。
“青春专列迤逦开，不设回程不靠台。”又到一年栀子花开，学校57期A班、遂宁分院首批7名学生在这里栽种青春和梦想，挥洒汗水和激情，而今终于收获了成功和喜悦。
“单丝不成线，独木不成林”，正是在学校、在遂宁分院、在大队和中队全体教职员工的共同努力，才有了今日首批结业生的丰收。
遂宁分院首批学生结业
