“天府人才行动”赴京揽才 千名IT精英期待回川

　　四川网络广播电视台12日消息 2014年5月11日，由成都高新区管委会主办，成都天府软件园承办的2014年“天府人才行动·城市行”活动在北京举行，1500多名川籍“北漂”IT人才到招聘会现场寻求“回家”就业机会。腾讯、马士基、宏利金融、育碧、支付宝、TCL、品果科技、华微电子等40余家企业参加招聘会，共面试各类人才超过2300人次。

　　IT产业是成都最具代表性和影响力的主导产业之一，也是成都高新区“三次创业”规划的龙头性产业。按照《成都高新区“三次创业”产业发展规划（2013-2020）》，到2020年，成都高新区下一代信息网络产业将力争突破5000亿元产值规模。2013年，成都高新区IT产业实现产值1926.54亿元；2014年一季度，实现产值489.16亿元，同比增长36.17%。

　　天府人才行动是成都高新区发展IT产业、做强人才支撑的重要措施，已经连续实施7年，累计为区域引进IT人才近5万人。随着北京站活动的落幕，2014年“天府人才行动·城市行”系列招聘活动圆满收官，在上海、深圳、北京三地共吸引约6000名IT精英参加招聘活动。

　　据天府软件园介绍，成都高新区“天府人才行动·校园行”活动近期将陆续启程。活动将以“天府人才行动校园职升季”为主线，推出职场加油站、对话CEO、模拟招聘大赛、职场大讲堂、黄金实习、天府软件园360°体验日、2015届毕业生就业趋势调研等一系列“校园职升季”活动，并将陆续在中西部地区各知名高校组织开展100余场招聘活动。

　　关口前移 提前筛选川籍北漂渴望回家

　　5月11日上午8点50分，应聘者已经在招聘会现场各个面试点位前排起了长龙。和以往的“多点开花”、到处投简历不同，这次北京站的应聘者更为“专一”，大多数应聘者都是有针对性地在特定企业点位前等待。据了解，在活动开始前，天府软件园就已经定向邀约了8000余名具备5年以上工作经验的行业精英，并有针对性地将这些简历向对口企业“点对点”推荐。通过提前筛选，企业实现了“关口前移”，一些企业在现场面试前就已经有“心仪”的招募对象。

　　“我想回家”，在招聘会现场，这是应聘者说得最多的一句话。“每当听到同学们在校友群里讨论买房买车，或者孩子的近况我就觉得有些难过。在北京打拼多年，高昂的物价之下我买不起房也供不起车，和女朋友至今不敢结婚”，今年30岁的肖先生从2005年大学毕业就当上了“北漂”一族，他说：“成都的工作机会比以前多了不止一倍，父母在身旁，房价较理性，朋友三四可以约着去农家乐过周末……我的心早就回到成都了。”

　　“今天前来应聘的人，60%都是四川人，为提高招聘效率，招聘会现场就与优秀的应聘者建立微信联系。保证在一周内与优秀人才约定电话、视频面试时间”,腾讯科技（成都）有限公司招聘人员表示。对于那些仍然想留在北京的优秀人才，腾讯成都公司也会推荐给北京的腾讯公司，为企业留住人才。