自贡大安教育实践活动以“顶层”促“中枢”带“末稍”
四川在线自贡频道消息（李程煜 朱勇 杨晓霜 记者 胡容） 在教育实践活动中，大安区突出县级班子和县级党员领导干部重点，以县级领导“九带头”为抓手，以“顶层”促“中枢”带“末稍”，一级示范一级看，一级引领一级干，为全区党员干部作表率、树标杆，确保活动有序有效开展。
区委书记詹勇到大山铺镇参加信访下基层活动，面对面受理群众反映问题
带头扛起责任，率先“加压”。
坚持以上率下，以下促上。区委建立了高规格的领导小组，实行县级领导联系点及分工负责制。17名党员县级领导分别确定1个乡镇（街道）、1至2个村（社区）作为联系点，并负责所分管联系部门的教育实践活动。教育实践活动开展之初，区委专门召开县级领导干部会议，詹勇书记对所有县级领导干部提出从严标准，要求把自己摆进去、紧起来，凡事从我做起、向我看齐。强化层层示范引领，实行县级领导“一岗双责”“双责双查”，既要推动自身“四风”和好人主义、群众反映强烈的突出问题查改，又要负责分管联系单位开展活动的指导督促；既要查业务工作推进责任又查活动开展责任，做到工作与活动“双推进”。对县级干部学习心得体会全部编发、先行示范情况短信公开、牵头查改问题全面公示，既发挥县级干部的表率标杆作用，又让干部群众参与和监督。
区委中心组成员参观江姐故居
带头深入学习，率先“醒脑”。
坚持先学一步，学深一层。区四大班子成员带头深入学习中央必读书目和重要文件，观看影视教育片，认真撰写心得体会和观后感，在真、深、实上下功夫，率先解决世界观、人生观、价值观“总开关”问题，坚定理想信念，补好精神之“钙”。从3月7日开始，区四大班子主要领导和班子成员带头深入联系点指导活动、讲党课。4月16日，围绕学习总书记兰考重要讲话及“三严三实”要求和贯彻落实全市区县委书记座谈会精神，区委书记詹勇对全体县级领导、督导组成员进行了专题辅导。在区四大班子和县级领导的示范带动下，全区参加教育实践活动单位主要负责人亲自审改方案、亲自作动员报告、亲自组织学习。目前，全区共建立各级领导干部联系点430余个（其中县级领导联系点35个），开展集中学习470余次，讲党课430余场次，全区上下形成了浓厚的学习氛围。
区委中心组成员在江姐塑像前重温入党誓词
带头听取意见，率先“出汗”。
坚持广开言路，问计于民。区委始终坚持开门整风、开门纳谏，县级干部带头通过“群众评、同事提、自己找、组织点”等方式针听意见，查找问题。在“走基层”活动中，县级领导干部带头开展“五个一”活动（农村院坝会、社区恳谈会、问题汇总会、职工座谈会、暗访体验窗口服务），区四大班子主要领导和其他党员县级领导下基层调研60多次，走访基层党员干部群众440多人，征求意见建议360多条。区委充分发挥督导组的重要作用，切实发挥党风巡视员、特邀监察员、干部监督员、政务监督员、民情传递员“五员”特殊作用，查找机关干部作风和民生民怨等问题，累计2660余条，为理清发展思路、制定整改方案、修订完善制度奠定基础。4月22日至23日，区委召开教育实践活动督导组工作会。区委书记詹勇专题听取督导工作情况汇报。各督导组围绕被督导单位“一把手”带头抓班子开展活动情况、特色亮点和正反面典型、领导班子和干部个人作风问题作汇报交流。詹勇希望督导组进一步发挥好作用，督促、指导各级党组织、领导班子、个人严格对照“三严三实”标准，深化思想认识、以提高认识促作风整改，强化学习教育，解决好工学、集中与自学的矛盾，深挖问题根源，敢于动真碰硬，要“红脸”、“出汗”。摸清、查准影响制约大安发展和群众反映强烈的突出问题以及“四风”和好人主义问题，最终从根本上解决党员干部的思想认识问题。
带头整改问题，率先“排毒”。
坚持边学边改，立查立改。突出把解决问题贯穿活动始终，县级党员干部负责牵头抓总，及时分解梳理交办征集到的问题和意见建议，从马上能改的问题改起，做到有一件改一件，改一件成一件。建立了“建账、晒账、销账”机制，实行“红字管理”、每周通报、阳光整改。截止目前已整改问题967个。着眼面上、立足长效抓整改：在改进作风方面，研究出台作风建设的“一决定两规定”，严格精文减会；强化对“三公经费”的制度约束,实现效益最大化；强力推进“治庸问责”行动，构建机关管理服务标准化建设模式，机关效能得到大提升；建立绩效考核排序公示、末位惩戒制度，促进了干部考核评价更加定量化、精准化。在破解民生难题方面，开展无证幼儿园专项清理，老旧小区环境专项整治；全面清理落实惠民政策,着力解决群众反映强烈的出行难、办事难、用水难等一批突出问题。在改进群众工作方法方面，集中化解信访积案、稳妥处置诸如和平新村花园安置房涉稳事件，广大党员干部加班加点、不分昼夜开展入户工作，以自己的辛苦指数换取了群众的满意指数。