四川首次大学生中高端人才招聘会 近半求职者为硕博

        11月8日，“丰硕金秋”2014年四川省大学生中高端人才现场招聘会在成都信息工程学院航空港校区举行。260余家企事业单位提供了包括博士、硕士和本科生岗位5500余个，来自省内10多所高校的4000余名毕业生进场求职，其中硕士、博士占比近一半。据悉，举办以硕士、博士毕业生为重点的中高端人才交流盛会，在我省尚属首次。

        此次招聘会由省人才服务行业协会、省人才交流中心、成都人才市场管理委员会办公室主办，四川大学、电子科技大学、西南交通大学、西南财经大学、成都信息工程学院等11所高校及各地、市、县人社局、人才中心协办，经过认真严格筛选，提供“含金量”高的职位。

        为中高端学历层次的毕业生提供适合的职位，是本次招聘会的一大亮点。本次招聘会着眼于各高校的博士、硕士及本科生等层次人才与各地对中高端层次人才需求的交流对接。参与招聘的260余家单位中，机关事业单位达到55家，国企45家，外资及合资企业25家，民营企业138家，提供了5500多个职位。其中，博士后、博士、硕士职位大约为近1000个，所占比例超过所提供岗位总数的1/6，职位涉及电子、软件、信息安全、新能源、新材料、汽车、金融、法律、教育、行政、管理、医药等行业。

        前来求职的4000余名毕业生，以在成都市的各高校毕业生为主。此外，还有来自绵阳、乐山、南充、宜宾等地的省内高校及省外高校的毕业生。

        招聘会不仅是伯乐相马、贤才择位的人才交流盛会，也是各地人才政策的集中展示。宁波市、自贡市等地在现场做了当地人才引进优惠政策展示。四川省人才交流中心、中国成都人才市场天府新区（双流）分场和天府新区（龙泉驿）分场等单位，在现场开展了人事代理、就业创业政策咨询。四川胜任力人力资源测评咨询有限公司在现场免费为大学生开展职业能力测评。省人才服务行业协会会长魏阿庆介绍，此次全省中高端人才招聘会，是促进中高端人才与用人单位交流对接的一次有益探索，是行业协会、人才服务机构和高校三方联手、协同作战的成功尝试，并以此为起点，逐渐建立起我省中高端人才供需的有效平台。（陈宇 记者 向朝伦）