外江管理处召开岗位设置管理专题职工代表大会

   11月18日下午，外江管理处召开了“岗位设置管理专题职工代表大会”，审议并通过了《外江管理处岗位设置管理实施细则》。

    会上，外江处党委书记、副处长周永正作了关于外江管理处岗位设置管理的重要讲话，他指出：事业单位实施岗位管理、建立岗位管理制度，是推行事业单位分类改革的需要，是深化事业单位人事制度改革的必然要求，是建立事业单位用人新机制、实现事业单位人事管理由身份管理向岗位管理转变的重要基础，也是落实事业单位收入分配制度改革的迫切需要。《外江管理处岗位设置管理实施细则》是根据《四川省事业单位岗位设置管理实施意见》精神，以《四川省水利厅直属事业单位岗位设置管理实施细则》为指导，按照省人力资源和社会保障厅批复同意的《岗位设置方案》，在充分考虑了外江的实际情况，经过反复调研、讨论而制定的，给外江处未来的岗位管理描绘了一个蓝图。

    59名正式代表和14名列席代表对《外江管理处岗位设置管理实施细则》进行了认真的审议，并提出了10余条宝贵的意见，处长、党委副书记杨斌对代表的意见一一作了解释和说明。最后，《实施细则》以高票通过。

    《外江管理处岗位设置管理实施细则》的通过，对于确保外江处2011年1月公开、公平、平稳、顺利实施岗位聘用入轨工作具有重要作用，并为我处下一步的岗位设置管理、绩效工资实施打下了坚实基础。（外江处 曹奎）