媒体谈处长公车私用评优:单位管理松弛公私不分

　　本报特约评论员 张永琪

　　深圳市机关事务管理局秘书处处长傅贤达，几乎每个周末都要 开着公车去打高尔夫球 ，引发公众哗然。傅贤达承认开公车去打高尔夫确实不对，但又说自己并未违法，因为没有规定说公车该怎么用。(1月22日《南方都市报》)

　　公车该怎么用，各级早有明确规定。傅贤达称自己开公车去打高尔夫并未违法，这未免有些可笑。事情还不只这些。就在上周，深圳市机关事务管理局开展年度评优，傅贤达竟被确定为2013年度非领导成员公务员考核优秀个人，目前正在公示中，相关公示还贴在局机关的公示栏中。在傅贤达开公车打高尔夫东窗事发后，该局这才不得不取消其年度评优资格。否则，几乎每个周末都要开公车打高尔夫球的处长，就能顺理成章被评为年度优秀公务员。

　　那么傅贤达是怎么被评上优秀的，需要弄清缘由。如果是通过民主评议而评上的，至少可以说明，其所在局像傅贤达一样开公车打高尔夫的就并非个例，甚至带有普遍性，局领导和普通工作人员已经习以为常，不认为这是违规违纪。如果是局领导拍板决定的，那么存在评优不民主。但不论是哪一种情况，都是对错误的肯定，表明其价值标准发生了倾斜，其危害性就更大，因此就更令人忧。

　　处长开公车打高尔夫被评为优秀，直接责任在处长本人，但根子则是单位监管缺位。公车不得私用，这是对公职人员的起码要求。而傅贤达公车私用能畅通无助，不仅说明该局公车管理存在问题。同时，开公车出去打高尔夫，至少说明该局管理松弛，存在公私不分的现象。把开公车打高尔夫的人被评为优秀，这是是非不分，对工作人员产生误导。不仅如此，打高尔夫球属于奢侈消费，办一个会员卡就要花7万元，每月花费不菲。如果高尔夫会员卡是别人送的，这就带有贿赂性质，有关部门应顺着这个线索查下去。