刘国强同志在全省培育和践行社会主义核心价值观工作经验交流会上的发言
10月17日，省委召开培育和践行社会主义核心价值观工作经验交流会，深入学习贯彻习近平总书记重要批示指示和全国培育和践行社会主义核心价值观工作经验交流会精神，传达学习省委书记王东明指示精神，安排部署省委下一步工作。
省委副书记柯尊平出席会议并讲话，省委常委、宣传部部长吴靖平主持会议，副省长黄彦蓉宣读了王东明在省委常委会议上听取有关工作情况汇报时的讲话。会上，省国资委主任、党委书记刘国强同志代表国资委作了《着力在践行核心价值观中培育企业精神》的经验交流发言。
刘国强同志在经验交流中指出，国资委成立以来，我们按照中央和省委要求，紧紧围绕“五个坚持”，着力在践行社会主义核心价值观中培育企业文化，凝聚并形成了“爱岗奉献、创新克难、强企兴川”的四川国企精神，有力推动了国资国企的改革发展。一是坚持以文化为内核塑造企业精神。按照《四川国有企业文化建设纲要》要求，围绕继承传统－发展特色－创造精品三条主线，各企业结合行业特点，注重挖掘历史地域文化，打造了独具自身特色的企业文化，创建了中铁二局“先锋”文化、川航“美丽文化”、华西“善建”文化、长虹 “满意文化”等系列文化成果，培育了五粮液、“1573”等知名品牌，铸造了“东汽精神”、“新甘石精神”、“铁军精神”、“心气精神”等系列四川国企精神，进一步提升了我省国企的软实力。二是坚持以教育为根本培育企业精神。组织引导企业注重思想教育与生产管理结合，利用理论学习、员工培训、专题教育和企业文化宣贯等时机，采取领导宣讲、专家授课、互动交流、热点论坛和经常性思想教育等方法，认真贯彻《关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的实施意见》，大力开展科学发展观、中国梦、群众路线等主题教育，着力用党的最新理论成果武装思想，以统一的核心价值观规范道德行为，增强干部职工对组织和企业的认同，为培育四川国企精神打下了坚实基础。三是坚持以活动为载体凝聚企业精神。围绕践行社会主义核心价值观，组织引领企业广泛开展创先争优、道德模范评选、党员先锋岗、重点工程党旗红、“感恩奋进”主题演讲、职工技能大赛、优质服务承诺践诺、做最美四川国企人，以及以“双文明”为主题的精神文明创建等实践活动，并通过活动凝心聚力，充分展示了国企“服务社会、回报人民”的良好精神风貌。同时，我们还通过广泛开展“创建学习型企业、争做知识型技能型职工”活动，在职工中形成了好学上进、岗位建功、奉献社会的良好风气。四是坚持以典型为导向弘扬企业精神。我们着力把选树典型作为企业精神文明建设导向，通过选树抗震救灾先进集体东汽集团、服务名星省电力公司共产党员服务队和芦山抗震救灾英雄张磊、“感动国家电网十大人物”汪志刚、“全国劳模”唐志成、尹显树、杨国光、谢明等一大批先进典型，组织“东汽精神”报告团等先进典型在全省巡回演讲，借助典型传输正能量，进一步弘扬了国企干部职工爱岗敬业、顽强拼搏、甘于奉献的战斗精神。省电力公司共产党员服务队因工作绩效显著还受到了习总书记的亲切接见和高度肯定。五是坚持以媒体为平台传播企业精神。我们组织引导企业充分利用达沃斯论坛、财富全球论坛、西博会、企业重大节庆、新闻发布会等时机，借助主流媒体和企业内部传媒、网络媒体等多种渠道，注重把企业精神融入宣传报道之中，充分展示了我省国企的良好形象。五粮液通过在央视等主流媒体广泛传播以企业精神为核心的文化内涵，将品牌价值提升到了701.58亿元；交投集团通过编撰出版《雪域高原的一面旗帜》和《榜样》两本书籍，大力弘扬和推广了企业“三个特别”精神；中铁二局将企业精神编入企业组歌并输入电话铃声等听觉识别系统，进一步提高了企业的知名度和美誉度。
刘国强同志在经验交流时强调，下一步，省国资委将把“四川国企精神”作为凝聚企业广大干部职工精、气、神的重要载体，充分学习吸收兄弟单位文化理念和宝贵精神，进一步丰富和完善我省国企精神的实质内涵，并着力在践行社会主义核心价值观中予以大力弘扬，使之成为强大的精神动力，为推动国资国企改革发展再上新台阶，促进全省“两个跨越”做出新的更大贡献！
