资阳启动人才递进培养计划　5年将培养3400名年轻干部

四川日报网消息（李梅 记者 段玉清） 1月13日，记者从资阳市委组织部获悉，资阳1月上旬起启动优秀年轻干部人才递进培养计划，预计将在5年内，分级分批培养优秀年轻干部人才3400名。

此次人才计划每年集中递进培养干部680名左右，每个县（区、市）平均培训人数为150名左右，重点倾斜基层干部。培养对象岗位须为党政综合、经济金融、城建规划、社会管理、科教文卫、农业农村等几类。培养方式上，不仅对培训对象进行多岗历练、实践锤炼，还创新“党校培训+专业培训+挂职培养”的培训模式。

2009年以来，资阳认真落实“大规模培训干部、大幅度提高干部素质”要求，不断创新培养锻炼干部模式，累计培训各级干部4万人次。此外还依托市县党校（行政学院）主阵地，创新培训模式，建立多个外训基地，组织开展各类主题班培训，促进干部能力素质大幅提升。