城东病区开展绩效改革专题讲座

　　为进一步学习医院绩效改革方案，优化医疗服务流程、提高工作效率、实现病区精细化管理，3月31日，城东病区邀请运营管理部张岚部长及其团队、病案统计科李红樱主任及其团队，分别于行政七楼学术室、病案科会议室举行了专题讲座和现场交流。病区领导班子、各职能部门负责人、绩效改革小组成员均到场聆听。

　　运营管理部张岚部长强调了通过精细化运营管理，运用绩效杠杆提升医院服务能力、运行效率和管理水平、适应新医改要求的重要性和必要性。运营管理部的老师们分别就临床医护岗位、医技岗位、行政后勤岗位的绩效分配方案以及相关考核标准、院科两级分配、年度综合绩效、奖惩机制等内容进行了详细讲解，同与会人员分享了试点科室的宝贵经验，讨论和交流了病事假考勤方式、耗材成本核算等方面的内容。

　　病案统计科李红樱主任对国际疾病编码在病案管理与临床诊断之间的关系、DRGS的运用以及将来病种付费等均进行了深入的讲解。现场利用“质控平台系统”结合城东病区病案首页相关数据中所存在的问题，作了针对性的提问与分析，提出解决方法和建议，为病区病案管理工作理清了思路。会议还邀请李红樱主任及其团队前往病区开展国际疾病分类ICD-10与电子病历首页填写的培训和指导工作。

　　此次讲座对加快绩效改革进度、调动职工劳动积极性、探索病区运营管理新模式具有重大且深远的意义。病区主任窦科表示，病区上下要高度重视，密切配合，落实责任，按照节点，扎实推进该项工作；在凝聚发展合力的同时，积极提升病区管理效率和服务水平，改善患者就医体验，开创发展新局面。