东坡区脱贫攻坚亮实招 “双方”评价 评出发展内动力

      □汪洋 刘彬茹 特约通讯员 陶广汉
    “自己脱贫做的事情自己不努力，宁愿打麻将也没去参加柑橘技术培训。”近日，在眉山市东坡区广济乡连鳌村脱贫攻坚“双方评价”会现场，得分较差的建档立卡贫困户胡某既惭愧又自信地表示，“我要在产业发展上加把力，只要把我的6亩果树管理好，加上芋头等作物收入，今年完全可以脱贫，争取下次‘双评’得优秀。”
    “贫困户胡某评价得分靠后，也说明我们帮扶力度还不够，更需帮一把。”联系帮扶该村的干部如是说。正是这种干部评价贫困户、贫困户评价干部的“双方”评价机制，有力有效地促进着今年全区3280个贫困人口全脱贫目标的实现。
    在推进脱贫攻坚工作中东坡区发现个别贫困户脱贫主体意识不强，存在要我脱贫的“等靠要”思想，致使参与度不高，影响脱贫工作效果。针对这些问题，该区今年创新性推出了脱贫攻坚“双方”评价机制，即在帮扶干部和贫困户之间开展“双向”打分评价：在贫困户评价干部的同时，由驻村工作组组长、第一书记、村组干部、帮扶干部等组成不少于10人的干部评价小组评价贫困户。
    贫困户对帮扶干部 （工作主体）的评价内容包括：帮扶干部是否与贫困户经常性见面，是否为贫困户制定切实可行的具体帮扶措施，是否有帮扶成效等方面；帮扶干部对贫困户（脱贫主体）的评价内容包括：贫困户是否有“等靠要”思想，是否主动实施帮扶项目，是否主动就业，家庭环境卫生是否干净整洁等方面。
    经过“双方”评价打分，将评价结果在乡镇、村和媒体上进行公示，充分体现奖勤罚懒。一方面；对评价结果为差的帮扶干部，须向干部评价小组述职，连续两年评价结果为差的帮扶干部，年度内不得参加任何评先选优。两年内评价结果都为优秀的帮扶干部，将被推荐为脱贫攻坚先进个人年度候选人，并纳入组织重点培养对象。
    另一方面，对评价结果为优秀的贫困户按照差异化帮扶举措，同等条件下加大项目资金扶持力度，发放一定数额的“光荣券”；对评价结果为差的，则通过开坝坝会、农民夜校、上门引导等平台教育引导，以增强自信心，从后进变先进。
    截至目前，全区半年第一次“双向评价”活动基本结束，共评价联系干部3649名，其中被评为优秀的联系干部2972名，良好642名，一般35名；总计评价贫困户9373户，其中被评为优秀的贫困户3423户，良好4369户，一般1491户，较差90户。
    “双向”评价评出了内动力，显现出好效果。该区相关负责人介绍，解决了帮扶干部帮扶不实的问题。“双向评价”让帮扶干部大多“紧张”了一下，并让部分人“红了脸”“出了汗”，进一步增强了帮扶工作压力感和责任心。鞭策了后进，克服“等靠要”思想，把所有贫困户主动参与脱贫情况拿出来“晒一晒”、比一比，有效增强了贫困户自主脱贫积极性，对表现较差的贫困户起到了鞭策促进作用。另外，有力地促进了“创先争优”，通过“双向评价”活动，全区涌现出一大批工作积极、踏实肯干的单位和个人，对促进脱贫攻坚起到了示范带动作用。区委、区政府年底还将评选勤劳致富、感恩奋进的先进典型200名。