雅安市地税局“大小结合”精心打造廉洁地税机关

　　在近日召开的全市地税系统党风廉政会议上，雅安市地税局明确了精心打造廉洁地税机关的工作目标，提出了“抓大规小、大小结合”的工作思路，全面构筑地税干部拒腐防变的“防火墙”，为落实全面从严治党和最终实现税收现代化目标保驾护航。

　　一是在机制上强设计，从大处着眼规避“红色高压线”。落实党组每年专题研究党风廉政建设重大问题的要求，结合实际制定党风廉政建设和反腐败工作方案及工作要点,稳步推进惩治和预防腐败体系五年规划，积极抓好“两权”运行监控和廉政风险防控，构建地税系统全面从严治党新格局；全面贯彻落实《廉政准则》，层层压实党风廉政建设主体责任、监督责任和“一岗双责”；紧紧扭住领导干部这个“关键少数”，做到述责述廉全覆盖；并适时开展明察暗访和专项巡查，对违反“四风”的问题实施“零容忍”并严惩重罚，坚决防止“四风”问题反弹回潮。

　　二是在细节上下功夫，从小处着手开辟“绿色隔离带”。结合廉政文化“三进”， 强化廉洁教育，增强干部职工遵纪守法意识，筑牢廉洁从税的思想防线。积极开展正反典型案例教育，经常组织领导干部到雅安市监狱开展黑色反省教育、到石棉安顺场等教育基地开展缅怀革命先烈红色教育和邀请市纪委领导开展反腐败专题形势教育，切实做到警钟长鸣。

　　三是在“关键”上强检查，用“红脸”和“出汗”设置“灰色缓冲带”。在“关键”工作环节强化检查，组织纪检组人员对差旅费管理、公车运行、会议管理、公务接待等日常敏感事项每季度组织专项检查，通报存在的问题并立行立改；对“少数关键”用好“四种形态”，对党员干部违反纪律的苗头及时提醒批评，对群众关于党员干部的意见建议及时转达，对组织和群众需要了解的党员干部本人事项及时按规定办理，促进干部作风纪律的优秀示范作用进一步凸显，确保不敢腐、不能腐、不想腐的思想认识体现在行动上，杜绝违法违纪案件发生。