岳池县地税局“四紧抓”加强党风廉政建设

　　为加强党风廉政建设和反腐败工作，激发干部队伍干事创业活力，岳池县地税局坚持防微杜渐，多点发力，扎牢拒腐防变篱笆，确保干部队伍风清气正。

　　一是紧抓责任主体这个“牛鼻子”。认真梳理全县地税系统党风廉政建设和反腐败工作要点，党组多次召开专题会议研究部署党风廉政建设工作，研究制定党风廉政建设主体责任清单，以明确“两个责任”主体为基础，将党风廉政建设任务划分为加强纪律建设、推进作风建设、弘扬文化建设等部分，使党组抓主要责任、纪检组长负监督责任有方向、有侧重、有抓手。

　　二是紧扣责任传导这条“铁链子”。按照“三书两报告”的要求，修订党风廉政建设责任状，研究制定《责任分工任务书》，明确班子成员责任分工、牵头单位主要任务、考核与责任追究，并要求牵头股室、班子成员定期汇报专项工作落实情况。由党组书记与各单位负责人签订党风廉政建设责任状，形成横向到边、纵向到底的责任体系，形成环环相扣，层层传导的局面。

　　三是紧盯考核机制这面“明镜子”。将党风廉政建设工作与绩效考核指标相挂钩，把日常督查、专项检查与年度考核相结合，根据各股室及税务所党风廉政建设工作开展情况，将考评结果作为评先评优的重要依据。对于工作懈怠、不认真履职的，通过领导干部包干联责制度，既查处违法违纪本人，又追查背后是否存在“失管”“失治”等问题，使每个责任主体肩上有担子、背后有监督。

　　四是紧握监督问责这把“严尺子”。以两权监督为平台，压紧压实监督责任。突出党组的全面监督，严格党的组织生活，用好批评与自我批评的有力武器。加强对党员干部的日常监督，自觉养成在约束下工作、在规矩下办事、在监督下用权的习惯。用好党内谈话等手段，对苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早纠正。突出重点监督内容，加强对落实上级决策部署、落实全面从严治党责任、选人用人、廉洁自律等情况的监督，注重统筹运用民主测评、信访举报、经济审计、明查暗访、案件查处等手段，形成监督合力，提升监督效能。