资阳地税“四重四促”培育和践行社会主义核心价值观作示范、铸品牌
资阳市地税局着力“活动促建、示范树形、表率引领、全面发展”工作思路扎实培育和践行社会主义核心价值观，持续紧抓市局作为全市首批示范单位的建设工作，通过严明导向、着力重点、强势推进，实现示范单位建设与地税各项工作互为促进、相得益彰，有力促推地税工作再上新台阶。
一是重学习，凝聚共识促发展。制定党组中心组理论学习方案，将培育和践行社会主义核心价值观内容纳入集中学习与个人自学篇目，以真学深学促真信真用。结合各项工作，通过座谈了解、问卷调查、个别征询等方式，听取干部职工关于我局深化核心价值观示范单位建设的意见建议23条次，收集干部职工工作建议306条次，并将学习内容列入2017年干部职工培训的必修内容，实现全员培植核心价值观，凝聚共识促提升。
二是重引领，以上率下促执行。建立“局长主抓、分管负责、科室落实、部门协同” 的组织领导体系，局领导带头谋划开展示范单位建设的目标和内容，及时协调结局创建工作推进中的困难，督导各县（区）局和市局直属单位领导班子及分管局领导类推落实，并列入干部职工年度述职、各党支部书记和党务工作者个人述职的重要内容。督促各考评组通过实地查阅档案资料、示范载体和宣传橱窗验证成果，以考促建、以查规范，推动示范建设落地有声、见事见效。
三是重宣传，营造氛围促创争。定期更新和维护“好人榜”，严格按照程序和要求开展“我推荐、我评议身边好人”活动，着力典型宣传树榜样，并与“党员示范窗口”和“党员示范岗”评比创争有机结合、合力推进。制作社会主义核心价值观展示牌，安装于每层楼道，充分利用市局门户网站、移动式宣传展板、“资阳地税”政务微博、《资阳地税》期刊杂志和系统内部网络平台等宣传阵地，广泛传播社会主义核心价值观内容。将示范建设与年度党建、群团创先争优活动有机结合，不断激扬示范建设整体正能量，在系统内外营造起浓厚的培育和践行社会主义核心价值观氛围。
四是重载体，以点带面促实效。扎实开展“走基层送温暖”、干部驻村帮扶、志愿服务和“两学一做”学习教育常态化制度化，进一步融洽党群、干群关系，提升服务群众能力。以深化“便民办税春风行动”为载体，全面落实“同城通办”“全省通办”“免填单服务”，促进办税提质增效。以道德讲堂和纳税人学校为载体，组织安排地税干部职业道德教育和税收政策专题辅导，以“润物细无声”的效果实现核心价值观入脑入心，为地税事业添力加劲。
