南充地税六项措施深度优化纳税服务

31.10.2013  12:32
      一是深化职业道德教育。通过专题教育、专家讲座等方式,对全体税务干部职工,特别是办税服务窗口、政策审批、一线执法岗位的工作人员开展经常性教育,将职业道德内容作为政治业务考试的重要考点,教育引导一线税务人员牢固树立服务就是责任、服务就是义务的意识,使尊重纳税人、方便纳税人、服务纳税人成为广大税务干部的自觉行动。
      二是提升纳税服务能力。分期分批开展岗位技能、税收政策、计算机、政务礼仪等方面培训,提高税务工作人员整体素质。配备综合素质高的人员充实工作一线,并加强对一线人员佩证、着装、礼仪、考勤等税容风纪和优质服务情况的监督检查。开展优质服务竞赛、文明礼仪实践、文明行风评议等活动,提高行业文明服务水平。
      三是建好办税服务硬环境。在各地办税服务厅添置电子显示屏和自助办税设备、排队叫号机、设置导税岗来提升服务质量,积极配合南充市纪委等部门在各地办税服务厅安装了监控视频,设置举报箱和意见箱,进行实时监控管理。依托互联网技术,建设“税企通”网络服务平台,面向广大纳税人进行税收宣传、开展政策咨询、接受业务查询、办理涉税事项。全面推行“税库银”横向联网,让定期定额户足不出户便可完成缴税,有效缓解了纳税申报期办税服务厅人满为患的拥挤局面。
      四是构建和谐税收软环境。按照“能放全放、能下全下、能并全并、能停全停”和“审批权下放、否决权上收”的工作思路,配合“简易申报、简并征期”要求,将涉税事项受理、审核、审批等环节向办税服务部门前移,形成“前台受理,内部流转、限时办结、窗口出件”的集中办税模式,让纳税人享受快捷便利的服务,节约办税时间与成本。
      五是推行系列特色服务。每年召开特邀监察员座谈会,开展纳税服务恳谈活动,及时了解纳税人关心的热点、难点问题,进一步提升纳税服务水平;选调业务能手,组建专业化团队提供“12366”热线服务,及时为纳税人提供政策资讯;主动把BT项目纳税人请进税务局,推行BT项目纳税专享服务;建立绿色通道,针对A级信用企业、残疾人和孕妇纳税人提供便捷服务。
      六是探索建立纳税服务考评指标体系。组织人员就纳税服务工作和行政效能建设开展专题调研,探索在基层税务机关建立纳税服务考评指标,主要考核三方面指标:是否有效提高了办税效率,节省纳税人的纳税时间和税务机关的办税时间;是否有效降低成本,包括降低纳税人的税收遵从成本和税务机关的征税成本;规范的纳税服务是否影响税收征管标准执行。