外资在华新难题：罢工增多 只能掏钱息事宁人
29.11.2013 12:04
本文来源: 中小企业局
据《中国劳工通讯》，针对外企和合资企业的罢工活动正在增加，从2011年到2013年翻了一倍多。一个合理的担忧是，企业兼并会力图削减成本，这可能引发工厂关闭。可能其中也有投机因素：在薪资水平上升的环境下，一位新东家意味着重新谈待遇的机会。
即使法律站在新雇主这边，中国迟缓的法律体系意味着企业通常宁可掏钱息事宁人也不愿意在冗长的法律程序中浪费时间。即使法院的判决对雇主有利，正常的警方保护也未必能有效实施—6月份美国商人奇普·斯塔恩斯就在其生产医疗用品的工厂被工人扣留了一周，工人们要求获得遣散费。
参与罢工的中国工人们可以被用作交易杠杆—虽然这是罕见的。印度的阿波罗轮胎正试图收购固铂轮胎，并买下在中国的公司固铂成山全部产权。在法院文件里，阿波罗表示其相信中国的小股东会在工厂组织一场罢工，可能是为了给他们的股份抬价。
正在上升的抗议是基于更广泛的认知—新浪微博等社交媒体加大了成功的可能。更重要的是，在深圳等发达城市，对劳动力的需求意味着工人也许会更难被讨好。据中国人力资源和社会保障部，2013年第一季度包括深圳在内的101个城市的平均数据显示，岗位空缺数超过了求职人数。
由于没有合适的工会来传达工人的不满，并购给了工人们一个引发关注的机会来影响全球性的商业决策。当两家西方公司签署并购协议时，中国可能无法总是成为交易者最初的决策因素，但却越来越能影响双方达成交易。
伊桑·布里贝（Ethan Bilby）是路透Breakingviews中国专栏作家，驻香港。能说中文、丹麦语、瑞典语和西班牙语等多国语言。
本文来源: 中小企业局
29.11.2013 12:04
