因为孝顺父母巴中男子竞聘获胜
12.11.2013 12:56
本文来源: 巴中网
本网讯 （据《重庆日报》消息） 近日，巴中男子张光明作为候选人之一，参加了重庆能源集团打通一矿举行的一场掘进队副队长竞聘会。两个小时后，6名候选人竞职演说全部结束，张光明因为孝顺父母，以综合考核第一名的成绩获得这个岗位。
张光明今年42岁，巴中人，自1995年参加工作以来,他的工作能力深受大家肯定。但同场竞聘的另外5个候选人都是业务上的“强手”,对于竞争掘进队副队长一职,张光明没有绝对必胜的把握。 竞职演说环节后,是评委现场提问。 “你平时多长时间回家看父母一次?平时给父母寄钱回家吗?”现场评委之一、打通一矿党委工作部部长魏毅发问。 “我每月定时给父母寄生活费,每周至少打一次电话,逢年过节都会接父母来矿上住几天……”张光明回答。 …… 两个小时后,6名候选人竞职演说全部结束。当评委宣布考评结果时,张光明意外地发现,自己竟以综合考核排名第一的成绩,获得了这个岗位。 优势并不特别明显的张光明,何以在人才济济的竞争中脱颖而出? 打通一矿组织部部长赖强告诉记者,企业提拔管理干部,不能仅看干部工作能力,同时也应看重其品行。为了培养更多德才兼备的人才,打通一矿今年年初出台了《员工孝顺父母优先聘用考核办法》,其中包括根据父母居住地远近,每年回家看望父母2—8次；员工每周打电话回家慰问父母,以及根据父母需求不定期寄零花钱、生活费等。“员工孝顺与否”首次进入了考核标准,与综合测评各占50%的比例。 正是凭借“孝顺父母”环节获得的高分,张光明才从业务能力旗鼓相当的竞争对手中“脱颖而出”,以总分第一的成绩获得了掘进队副队长岗位。本文来源: 巴中网
12.11.2013 12:56
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