四川探索“村医乡聘”模式 力争村医签约覆盖率达八成

        中新四川网1月19日电　（记者　胡敏）19日，记者在四川省卫生计生工作会议上获悉，为留住基层卫生人才，该省今年将推进“村医乡聘”管理模式的步伐，力争35%的村医实现乡聘村用，乡村医生签约覆盖率达80%。

        2015年，四川省出台政策提出要合理配置乡村医生，原则上按每千服务人口1至1.2名的标准配备乡村医生。鼓励各地结合实际开展乡村一体化管理试点，乡镇卫生院可按规定择优考核招聘在村卫生室工作符合条件的执业(助理)医师，派驻到村卫生室服务，探索“乡聘村用”管理使用模式。

        2016年，四川将推进50%左右的县区开展“乡村一体化”试点，并鼓励有条件的地区，乡镇卫生院要采取政府购买服务的方式，与这部分村医签订业务承包协议，实施年度目标管理。合同期间，如遇国家有新规定的，按国家新规定执行。试点地区要按照规定保障乡村医生的合理收入，并随着经济社会发展，动态调整乡村医生各渠道补助标准，逐步提高乡村医生待遇水平。

        在乡村医生培训方面，四川各县区积极选派村卫生室技术人员定期到上级医疗卫生机构进修学习，支持乡村医生参加医学学历教育，通过10年左右的努力，力争乡村医生总体具备中专及以上学历，逐步具备执业助理医师及以上资格，基本建成一支素质较高、适应需要的乡村医生队伍。

        当天，四川省卫生和计划生育委员会主任沈骥表示，当前四川省基本完成分级诊疗制度设计和政策配套，初步构建起“基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动”的就医格局，成为全国首个全域实施分级诊疗的人口大省。

        “要转变基层医疗卫生机构服务模式，乡村医生签约覆盖率达80%，新增基本公共卫生服务补助资金全部用于签约服务”沈骥表示通过管理模式和服务模式的转变，确保乡村医生尽职尽责、提高水平。（完）