四川农民考上公务员 月入2700元心里有落差

　　4月，四川1543名工人农民走上考场，角逐119个乡镇公务员职位。

　　一年前，四川省首次从优秀工人农民队伍中选拔乡镇公务员，选拔出的243名乡镇公务员皆已步入各自工作岗位。新的岗位上，他们状况如何？心情怎样？《川报观察》客户端记者将跟踪采访，今起陆续推出。

　　 人物名片

　　肖军，金堂县隆盛镇公务员，现年40岁，原为隆盛镇茅庵堂村农民。

　　4月21日。上午9点，记者来到金堂县隆盛镇政府拜访肖军，没想扑了个空。打电话才得知，他一早便和镇党委书记、镇长到黄角垭村调查美丽乡村建设情况去了。

　　 农民心里想什么，他很清楚

　　撵上肖军，和他一起走进黄角垭村。

　　农民出身的肖军，去年参加了全省首次从优秀工人农民和村（社区）党组织书记中招录乡镇（街道）机关公务员考试，以39岁踩着年龄“红线”（面向农民年龄要求为40岁以下）进入公务员队伍。

　　肖军被安排到“推进城乡一体化办公室”，负责全镇各村村级公共服务项目建设和管理，并定点联系黄角桠村。

　　“他长期生活在农村，清楚农民想什么、需要什么。”同行的隆盛镇镇长桑莉指了指远处种满果树的山头，“那片果林就是肖军一手组织村民种起来的。”

　　关于这片果树，有个小故事。去年底，丰收村、新开村进行产业升级，准备种柑橘。最初，政府打算统一摘种、统一管理，聘请村民分片打理，但肖军听说后明确反对。“如果全部由政府包揽，老百姓很难用心打理。”他建议，先把柑橘苗买回来，免费分给有种植需求的村民，并把种植标准制定出来，让村民自己种，政府给予一定良种补贴作为鼓励，再提供花生苗套种在果树下。桑莉采纳了肖军的提议，果然，不少农民自告奋勇种上了柑橘，两村共计400亩，长势喜人。

　　提及往事，肖军笑了：“我的经验，搞农业生产，一定要调动老百姓自己的积极性，不能政府包完了。”

　　桑莉说，过去工作中一些明明非常好的政策，到了下面老百姓却不买账，落不了地。怎么落地？“就是需要像肖军这样的人。”