员工拒签劳动合同被停工 只因质疑合同不合法？

　　11月7日上午10点，成都市麓山大道一段508号门口，一群身着保安和保洁员制服的人径直用一块广告牌将道路完全挡住。这群人告诉记者他们都是该楼盘的员工，11月6日楼盘方通知他们可以不用继续上班，由此相应的工资和社保就没了着落。

　　有员工告诉记者，他们不是不想签劳动合同，而是觉得楼盘方提供的合同有问题。因为持有这样的看法，员工们拒绝签订劳动合同，这也才有了楼盘方因为员工的拒签而通知他们不用再上班的一幕。员工们说，他们的上一次劳动合同早在2013年底就到期，而直到最近，楼盘方才通知他们签订新合同，这也就是说，从2013年底到现在，在长达近一年的时间里，这些员工都处于没有劳动合同在身的状况。

　　在现场，记者并未见到楼盘的相关负责人员。那么，对于此事，楼盘方到底会给出怎样的说法？为了尽快获得一个答案，有员工决定再一次去找找与他们签订劳动合同的楼盘方负责人。然而，员工们尝试找到相关负责人员的努力，在空空荡荡的办公室里化为泡影。不过，就在一旁的另一间办公室里，有员工发现了一位工作人员。可是，无论员工们怎么询问，该名工作人员始终是一副一问三不知的态度。

　　上午11点，成都市天府新区社会事业局的相关工作人员来到现场，并着手了解相关情况。在大致了解了事情经过之后，天府新区社会事业局的工作人员给员工们提出了一些建议；同时该工作人员也表示，对于当事的企业，他们会着手调查。

　　目前，当事的员工已经就此事向成都市劳动仲裁委员会提起仲裁申请，相关方面也已对此事予以受理。（桑丁 谈思岑）