“万人计划”系列报道——专访70后工程师王广金
四川在线消息（四川在线记者 钟帆 王玥 摄影 赵霞 实习生 王亚楠）中组部公布了“万人计划”首批名单中，入选“青年拔尖人才支持计划”的199人中，中央企业只有2名专家入选，中国核动力研究设计院的王广金就占了其中一位，并获得240万元的科研经费支持。
耐得住寂寞，才守得住繁华。八年时间，从初出茅庐的大学生成长为核电专用设备研发领域的专业骨干，王广金带领团队研制的压水堆核电厂电气贯穿件，打破了国外垄断，实现了核电专用安全设备国产化，不断创新技术，让国外同行竖起大拇指称赞。目前，这项研究成果已创造约3亿元的经济价值。王广金的科研道路仍在继续，他说：“每当看到自己研制的东西投入工程应用并创造了很大的价值，这份荣誉感无法比拟。”未来，王广金期望这项研究能在世界范围内的所有核设施中工程应用。
万人计划>>>
四重选拔 最终获得最高科研经费支持
王广金，1977年出生，辽宁人。2005年，从四川大学化工学院博士毕业后，作为“特殊引进人才”进入中国核动力研究设计院工作至今。用王广金的话来说，“因为喜欢四川，所以留在了这里。”
对于入选“万人计划”，不止王广金个人，整个研究所都为他感到高兴。谈起“万人计划”的选拔，竞争非常激烈，这也让他感叹入选的来之不易。他申报的项目是“针对三代核电AP1000用电气贯穿件研制”，所属的领域为工程材料学科，首轮海选就有几千人参与竞争。
王广金很清楚的记得填报“青年拔尖人才”计划是在2011年的10月，“我们通常是申报国家或部委的科研项目比较多，适合我们这种工程背景的人才计划实际上并不多。”王广金说，这次人才计划的申报让整个研究所非常重视。
首先，由项目负责人牵头，申报团队的研制项目，送到设计院里评审，这是第一重选拔。然后，再送到集团评审，这是第二重选拔。接下来，由集团选拔出的两个项目送交国资委评审，这是第三重选拔。最终，项目申请人参与面试答辩，由专家组评审团筛选，这是第四重选拔。“他们会基于你曾经获得的业绩和申报的项目的重要性进行选拔。”王广金说。
最终入选“万人计划”所得到的科研经费也有不同的发放档次，王广金获得了240万元科研经费，属于最高的一档。
他的核电道路>>>
三年突破 实现核电专用设备中国制造
NPIC是中国核动力研究设计院的英文缩写，业内人士对这四个简单的英文字母，更有自己另一份注解：no problem I can。作为一个核工业人，王广金和同行们有着一个共同的心愿：中国人要制造自己的核电站。
2005年，刚博士毕业的王广金作为“特殊引进人才”进入中国核动力研究设计院，做核电专用设备研发，他所在的研发团队被寄予厚望。
项目刚开始启动时，一切从零出发，在无经验借鉴、无实物参照、国外技术封锁的情况下，研发难度之大，可想而知。“我们当时连电气贯穿件见都没见过。”王广金说，核电厂电气贯穿件作为核反应堆安全运行至关重要的专用电气设备，研发知识涉及到包括机械、材料、电气、通信等多学科交叉。这里面也涉及到很多王广金在学生时代并没有学过的知识，因此还得看资料重新学习。
然而，“纸上来得终觉浅，绝知此事要躬行”。王广金和研发组的成员们开始数次进出核反应堆安全壳，观察电气贯穿件的结构。2007年，在做一项工艺攻关时，研发组连续两个月蹲守利用合作厂家机器空闲的间隙，在夜间做试验，王广金和其他成员还亲自上阵，在高温状态下，打磨机轴。一次，机轴不小心沿着桌面滚动差点跌落，为避免机轴损伤，王广金下意识用手去挡，他的右手虎口处被高温的机轴严重烫伤，留下疤痕。在样品制作中，王广金也主动学习机床操作进行样品制作，在这期间，他的左手臂也被高温铜棒烫伤 留疤。
功夫不负有心人，2008年7月25日，中国核动力研究设计院资助研发的核电厂电气贯穿件通过了专家鉴定。王广金所在的团队终于完成了核电电气贯穿件从无到有的突破，这一刻，王广金欣喜万分，“觉得这么多年的努力没有白费”。
五年攻关 让国外同行竖起大拇指称赞
接下来的两年时间，通过项目投标、 “电气贯穿件设计与制造许可证”申领、生产线建设和批量制造，2010年6月9日，一辆辆载满电气贯穿件的大货车驶出工厂大门，核动力研究设计院终于实现了百万千瓦级电气贯穿件首次国内供货。
“我们做科研的人，喜欢挑战一些新的东西。”不断地攻关克难，研发组对电气贯穿件进行了多项技术创新，但国外的某些同行却不知晓这一切，仍然轻视“中国制造”。
在贯穿件的研制中的一项关键工艺，国外同行对外宣称只有他们能做，其他人做不了。但经过王广金和研发组其他成员反复实验，居然找到了比竞争对手更科学、更简易的方法来实现这项技术。
一次，国外同行来到研究所里，准备洽谈“合作”，“原本想把他们的东西拿来让我们代工。”但在研发组介绍当时的研究状况后，来访客人顿时泄气，感到已经没有筹码继续谈所谓的合作。事后，来访客人竖起了大拇指称赞，并委婉地说：“我已经没有什么可供你们参考的意见提出来了。”
目前，王广金带领的研发组研制的核电厂电气贯穿件占据了国内市场70%的份额，并远销到韩国、西班牙等国，创造约3亿元的经济价值。他说：“每当看到自己研制的东西投入工程应用并创造了很大的价值，这份荣誉感无法比拟。”未来，王广金期望这项研究能在世界范围内的所有核设施中工程应用。
人物特写>>>
既是“工作狂”又是篮球比赛的“得分王”
在同事们眼里，王广金俨然是个工作狂，才工作八年，年纪轻轻的他就生出了些许白头发。
八年里，加班出差成为他工作的常态，但无论工作再忙，他都会抽出时间陪伴孩子。他也在每天下午5点准时下班，到幼儿园接孩子，回家后陪孩子吃饭、做游戏、讲故事，一点也不耽误。晚上9点，孩子入睡后，他又继续工作，加班至深夜才休息。每个周末，王广金和项目组的其他成员也会抽出一天来加班。
王广金不仅严于律己，对团队的要求同样要求严格。研究所里一名见习生清楚的记得自己在所里写第一份“院创新基金项目申报书”的过程。文件刚交到王广金手中没多久，他就被王广金交到了办公室，文件上密密麻麻的做出了修改，王广金从最基础的知识开始，给他讲解了长达3个小时。对此，王广金解释：“我们培养的不只是一名合格的实施者，更是要培养出一个独立思维的合格的课题负责人，所以既要教他方法，又要教他方向。”
对工作一丝不苟，对待生活，王广金同样充满能量。每个周末除了工作加班外，王广金也会利用业余时间和同事约好打篮球、羽毛球、耍农家乐，特别是篮球场上的王广金自信万分爆发力十足，同事们冠以他“得分王”的称号。“篮球比赛讲究团队配合，就像研发项目一样，有着团队合作的乐趣。”