刘国强同志出席指导有色科技集团公司党委2014年度民主生活会

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2015年1月13日，四川有色科技集团公司党委召开2014年度党员领导干部民主生活会。会议以“严格党内生活，严守党的纪律，深化作风建设”为主题，突出问题导向、突出整风精神、突出从严从实，4名班子成员开展了严肃认真的批评和自我批评。省国资委党委书记、主任刘国强同志，省国资委党委委员、机关党委书记、第七督导组组长吴晓曦同志全程出席指导，并分别作重要讲话和点评讲话。省国资委第七督导组有关同志到会指导，并就开好民主生活会提出要求。省国资委领管处、党委组织部、纪委综合处负责同志参加会议，省国资委第一至六督导组副组长和有色科技集团公司机关各部门、所属各公司主要负责同志列席会议。会议由有色科技集团公司党委书记、董事长、总经理严志明同志主持。

会上，集团公司党委将整风精神贯穿民主生活会始终，通报了领导班子教育实践活动整改措施落实情况，深入查摆了班子存在的突出问题。严志明同志带头对照检查，其他班子成员依次逐一对照检查，每位同志在对照检查发言中，开门见山、直奔主题，没有空话、虚话、客套话，不谈成绩功劳、不讲客观原因，对教育实践活动整改措施落实和巡视整改事项情况逐一作了说明，对自身存在的问题逐一深入查摆，详细列举典型事例和具体表现，并结合个人成长经历和心路历程，从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和“三严三实”要求等方面深挖思想根源，提出了有针对性的整改措施和办法。班子成员之间本着对事业、对同志负责的态度，开展批评直言不讳、一针见血、准确尖锐，既真刀真枪有辣味，又襟怀坦荡有真情，有的同志红了脸、出了汗，有的甚至流了泪，大家都受到了一次刻骨铭心的党性教育。

晓曦同志在点评讲话中指出，有色科技集团公司党委对这次民主生活会准备工作充分，学习教育扎实，听取意见广泛，谈心谈话深入，聚焦问题准确，对照检查深刻，开展批评严肃，边查边改问题，会议质量很高，达到了交流思想、加深了解、互相帮助、增进团结的效果，实现了民主生活会预期目标。

国强同志在讲话中对有色科技集团公司党委民主生活会给予了充分肯定，认为这次会议各项准备工作做得扎实，大家对照检查发言认真务实，开展批评尖锐真诚，会议整体效果很好，开得很成功，既有红红脸、出出汗的紧张严肃，也有加加油、鼓鼓劲的宽松和谐，达到了“团结—批评—团结”的目的，为其他委管国有企业作好了示范。

国强同志指出，要以这次民主生活会为新起点，进一步把作风建设引向深入。 一是要坚持知行合一抓好突出问题整改。 对自己查出的问题、别人提出的意见，要一项一项地进行认真梳理，尽快制定领导班子整改方案、班子成员个人整改清单，拿出时间表、路线图，落实责任人、工作措施、保障机制，坚决逗硬整改到位。 二是要付出最大诚意确保群众真正满意。 要将整改项目、整改进程、整改结果实时向职工群众公开，既发挥他们的监督促进作用，又体现我们的整改诚意。对当前能整改到位的问题，要立行立改，立见成效；对短期内能办到的事情，要集中力量资源，攻坚克难办成办好；对长期长远的问题，要拿出规划，先易后难逐步实施；对职工提出的有些问题，一时做不到、短期兑不了现，要耐心细致给群众讲清楚、说明白，争取理解和支持，千万不要让职工群众在希望中失望。 三是要突出严字当头上紧督导工作发条。 督导组要持续加压、上紧发条，督促指导抓好整改事项一项一项落实到位。

国强同志要求，要认真践行“三严三实”要求，充分发挥党员领导干部带头示范作用。 一是要强化责任担当。 有色科技集团公司正处于改革发展的攻坚期，大家必须保持共产党人的勇气和胆识，迎难而上、攻坚克难，追求一流、追求卓越，推动改革发展各项事业不断取得新成效。 二是要发扬务实作风。 集团公司每一名党委班子成员都要把实实在在做人做事作为改进作风、增强党性的重要方面，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白、公道正派。要真干、实干、苦干，察真情、出真招，下真功、求实效，多做打基础利长远的事情，对确定的目标、认准的事情，扭住不放、一抓到底，干一件成一件。 三是要坚持为民服务。 要始终坚持服务职工群众，与职工群众同呼吸、共命运、心连心，增强“走基层”实效，切实解决联系服务职工群众“最后一公里”问题，让职工真正感受到这次民主生活会带来的新变化。 四是要严格修身律己。 要减少应酬，保持健康的工作方式和生活方式。要始终保持高尚的精神追求，坚持严自律、善治家、慎交友，堂堂正正做人、清清白白做官、干干净净做事，始终保持共产党人的政治本色。

国强同志强调，要认真贯彻从严治党要求，全面提升国企党建工作水平。 一是要坚决落实管党治党责任。 企业党委要坚持从巩固党的执政地位的大局看问题，把从严治党责任承担好、落实好，始终把党建工作与企业改革发展一起谋划、一起部署、一起考核，坚决防止“一手硬、一手软”。要严格落实党建工作述职评议制度，把党建工作作为领导班子和领导人员考核的重要内容，提高工作实绩考核中党建工作的比重。要坚持以党建带工建、带团建、带妇建，着力形成党委牵头抓、有关部门配合抓、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。 二是要加强领导班子思想政治建设。 要坚定“三个自信”，增强政治定力，在大是大非面前站稳基本立场，对错误思想和言论理直气壮批评教育，切实增强反“四风”、转作风的思想自觉和行动自觉，以先进性和纯洁性去影响和带动全集团公司。 三是要进一步严格党内政治生活。 要总结借鉴这次民主生活会的经验，用好批评与自我批评武器，增强解决自身问题的能力。要坚持按民主集中制原则处理党内组织和组织、组织和个人、同志和同志、集体领导和个人分工负责等重要关系，发扬党内民主、增进党内和谐，维护党的团结统一。 四是要加强基层党组织建设。 坚持抓基层、打基础，切实整顿软弱涣散基层党组织，提高党员队伍整体素质，大力加强基层服务型党组织建设，提高服务能力，完善服务体系，创新服务方式，健全服务机制，为推进国企改革发展提供坚强组织保证。

国强同志强调，要着力把好作风转化为新动力，推动企业快速健康发展。 一是要始终保持专注发展的定力。 要立足经济发展新常态，把握新常态蕴藏的新动力、新机遇，坚持向改革要活力、竞争力，深入推进企业内部劳动人事分配三项制度改革，做好企业董事会依法选聘经理层等工作。 二是要深入推进依法治企。 认真落实《依法治省纲要》，深入持久开展“法治宣传进国企”活动，推动公司法律风险防控机制、合规管理能力等建设，提高集团公司依法决策、依法经营水平。 三是要全力以赴做好当前工作。 要认真总结好2014年工作，谋划好2015年工作，抓好安全生产和信访稳定，确保无重大安全事故、无群体性聚集事件发生。要狠抓项目管理、重大项目建设、生产运行和要素协调保障，千方百计实现今年一季度“开门红”。要深入开展“走基层”和走访慰问活动，将党和政府的温暖送到广大党员、职工群众的心坎上。