省总工会召开第八次全国职工队伍状况调查四川工作部署会议

4月26日，省总工会在成都组织召开第八次全国职工队伍状况调查四川工作部署会议，安排部署第八次全国职工队伍状况调查四川工作和我省第八次职工队伍状况调查工作。省总党组书记、副主席胥纯出席会议并讲话，省总党组成员、经审委主任苗勇主持会议，省总政研室主任施天荣就调查目的、方法、任务分工和质量控制作具体说明。

胥纯在讲话中指出，每5年进行一次职工队伍状况调查，深入了解职工队伍的总体状况，准确把握职工队伍的变化特点，正确判断职工队伍的发展走势，可以为党加强和改善对工会工作的领导、制定涉及职工和工会的政策措施提供科学决策的重要参考，同时，也对工会适应新形势新任务新要求，进一步加强职工队伍建设，更好履行各项职责，具有重大意义。全省各级工会和广大工会干部要进一步统一思想，凝聚共识，深刻认识开展职工队伍状况调查，是发挥工会桥梁纽带作用、夯实党的执政基础的现实需要，是服务全省工作大局、充分发挥工人阶级主力军作用的现实需要，是维护职工合法权益、推动构建和谐劳动关系的现实需要，更是推进工会工作改革创新、增强政治性先进性群众性的现实需要，切实增强做好职工队伍状况调查工作的责任感和使命感。

胥纯指出，在我国经济发展进入新常态、改革处于攻坚期、社会结构深刻变动的新形势下，在立足经济新方位、践行发展新理念、推进改革新实践中，职工队伍状况发生了深刻变化。特别是伴随互联网、大数据、移动通信技术的发展，小微企业、电子商务、分享经济、社群经济等新经济、新业态涌现，劳动者流动频率明显加快。同时，随着供给侧结构性改革步伐加快，“三去一降一补”力度加大，一些企业和职工遇到了暂时困难等等，这些与职工队伍发展变化密切相关的新情况新问题，都对做好这次职工队伍状况调查提出了新要求，全省各级工会必须紧密联系四川实际，进一步明确调查任务、突出调查重点、强化成果运用，高质量完成这次职工队伍状况调查工作任务。

胥纯强调，2017年是全面实施“十三五”规划、全面建成小康社会的重要一年，是党的十九大、省第十一次党代会召开之年，也是我省工会工作深化改革的关键之年，在这个重要时间节点开展这次职工队伍状况调查，工作任务重、专业要求高。全省各级工会务必切实加强领导，周密部署，精心安排，确保调查的各项工作及时全面落实到位。

据了解，四川是第八次全国职工队伍状况调查中全总所抽选的15个省（市、区）之一，此次调查不仅是全国职工队伍状况调查的重要组成部分，也是四川工会5年一次职工队伍状况大调查。除全面完成全总抽选的成都、泸州、广元、南充、宜宾等5个市和绵竹、盐亭、武胜、开江、乐至5个县（市）问卷调查任务外，我省还将同时在全总抽选城市以外的16个市（州）和178个县（市、区）开展职工队伍状况调查。调查分为方案设计和筹备、调查实施及报告撰写3个阶段，将采取问卷调查、专题调研、典型调查、网络调查、文献研究5种方式进行，涵盖我省职工队伍总体状况和内部结构，职工劳动经济权益、政治权益、民主政治权利、精神文化需求等方面内容，重点分析研究我省职工队伍技术技能素质总体状况，及互联网技术和新媒体广泛应用对职工学习、工作、思想等带来的影响，新技术、新业态、新模式蓬勃发展对职工队伍和劳动关系的影响，为工会工作解难题、做决策、定思路、出举措，提出有创新性、前瞻性和时效性的意见建议，推动解决职工队伍建设和工会工作重大理论与实践问题，为党的十九大、省第十一次党代会召开和2018年中国工会十七大、省工会十四大做好理论准备，提供决策参考。

各市（州）总工会党组书记、常务副主席或分管副主席，全总确定的5个全国职工队伍状况调查抽选县（市）的总工会党组书记、常务副主席或分管副主席，参加有关调研课题的省总相关部门、产业工会的负责同志，各市（州）总工会、有关县（市）总工会的负责调查工作的部门负责人和业务骨干，以及省总职工队伍状况调查办公室工作人员等参加会议。

会后，由省总调查办公室对各市（州）总工会以及有关县（市）总工会负责职工队伍调查的部门负责人、调查业务骨干进行操作培训进行了调查业务培训。

(本文编辑：蒋孝龙  肖伟）