省总工会召开全省工会行业（区域）性集体协商经验交流会

12月8日，省总工会在西昌召开了全省行业（区域）性集体协商经验交流会。省总工会党组成员、副主席武晓鹏出席会议并讲话。各市（州）总工会分管领导和工会集体协商工作相关负责同志参加了会议。

会上，成都市新都区家具行业、南充市西充县麻竹行业、眉山市彭山区餐饮行业、德阳市罗江县粮食加工行业、攀枝花市东区环卫行业集体协商主要负责同志先后作了交流发言，详细介绍各自开展行业（区域）性集体协商工作的特色亮点、典型经验和显著成效。成都市总工会、旺苍县嘉川镇总工会、江油市民营医院行业工会联合会等10余个单位就推动和实施行业（区域）性集体协商作了书面交流。随后，省总民管部还作了关于制定和落实《四川省集体协商专职指导员管理暂行办法》有关情况的说明，对今后一个时期全省不断加强集体协商专职指导员队伍建设进行了具体安排部署。

武晓鹏在会议讲话中指出，近年来，省委省政府高度重视集体协商工作，在一系列决策部署中，要求更加明确，指向更具体，集体协商制度已成为全省各类企业健全科学的工资水平决定机制、正常增长机制和支付保障机制的一项重要制度安排。与此同时，全省各级工会将行业（区域）性集体协商作为重要突破口，推动形成了党政主导、三方协作、工会力推、各方配合、企业和职工参与的工作格局；坚持把集体协商工作作为维护职工合法权益基本职责的重要手段和有效载体，摆在工会工作突出位置，初步形成了全方位、多层次的集体协商工作推进体系，集体协商提质增效工作扎实推进，企业调整工资要协商、化解劳动关系矛盾要协商，越是经济形势严峻复杂、越是企业发展遇到困难，就越要坚持不懈地推进集体协商，不断促使其理念深入人心，我省集体协商制度从初步建立到不断完善，从试点探索到全面铺开，取得了长足发展。

武晓鹏对今后全省工会集体协商工作提出了3点意见和要求，一是准确研判，进一步提高认识。各级工会要坚持问题导向、需求导向、实践导向，打开眼界、打开思路、打开胸襟，延长工作手臂，把行业集体协商作为履行工会维权主责主业的重要途径，作为推动集体协商提质增效的重点形式和主攻方向，作为促进行业健康持续发展的重要保障，作为促进社会和谐稳定的重要载体，按照成熟一个推进一个的工作要求，逐步实现县级以下区域内基础扎实、条件具备的行业普遍建立集体协商制度，推动形成“区域谈底线、行业谈标准、企业谈增长”的层次分明、协调配套的集体协商工作推进体系。二是尊重规律，科学推进集体协商工作。一要大力推动重点行业开展集体协商。二要科学合理地确定协商重点。三要扎实抓好行业协商关键环节。三是多措并举，提升行业协商质效。一要整合内部资源攻坚克难。二要营造各方关注、共同推进的浓厚社会氛围。三要进一步发挥典型经验的示范带动效应。四要建设一支素质良好、敢谈善谈的集体协商人才队伍。

（本文编辑：蒋孝龙  肖伟）