“成都人才发展促进会”成立 更注重高层次人才发展

    新华网四川频道9月9日电（本网记者 李倩薇）8日，“成都人才发展促进会”在成都成立，据成都市委组织部介绍，这是一个由组织部门主管、以“促进人才发展”为宗旨的新型社会组织，也是该市在党管人才原则下，运用社会和市场机制创新人才管理的重要探索。

    作为西部内陆城市，人才尤其是高端领军人才的匮乏，曾经制约着成都创新驱动发展。为改变这一局面，近年来，成都市高度重视人才发展。从2011年起，该市开始实施“海内外高层次创新创业人才引进培养计划”，设立1．2亿元专项资金，带动各区（市）县设立11．5亿元跟进配套扶持，全力引进海内外高层次创新创业人才。

    该计划实施4年来，已吸引聚集253名海内外高层次人才和18个顶尖团队来蓉，其中入选国家“千人计划”专家167人。253名专家持有发明专利957项，所在企业2014年实现销售收入1400亿元，创造税收52．29亿元，创外汇收入9亿美元，为当地经济社会转型发展作出了巨大贡献。

    然而，随着专家队伍规模的不断壮大，与国内其他地区一样，高层次人才特别是海归人才面临人才间交流合作不充分、创业融资渠道不畅、人才创新创业环境有待优化等问题。

    为解决这一问题，成都市探索以社会和市场机制创新人才管理方式，利用社会组织的灵活性，成立“成都人才发展促进会”。“这一‘促进会’相当于成都高层次人才的‘娘家’，人才工作有许多党委政府及其组织部门做不了也做不好的事情，交由社会组织去做，可以发挥其灵活性，有效延伸人才工作‘手臂’。”成都市人才办相关负责人表示。

    据了解，该组织将采取政府购买服务的方式，承接党委、政府部分人才工作职能，购买服务的内容包括市情和政治认同教育、专家咨询、各类招才引智活动等。

    “不同于一般人才协会的联谊功能，成都人才发展促进会更注重高层次人才自身的发展。”成都人才发展促进会首任会长、国家“千人计划”专家、奥泰医疗董事长邹学明介绍，该促进会将搭建学术交流、金融合作、专业服务等多层次平台，建成成都人才服务中心、新型智库中心和创新创业要素汇集中心。（完）