双选会搭台 四百余家用人单位到校选贤纳杰

　　3月28日，学校在二期体育馆外环形道路上举行2014年毕业生就业双选会。来自川渝、长三角、华中等地区的430多家用人单位带来6700余个岗位，涵盖了教育、管理、经济等学校全部专业，吸引校内外万余名毕业生参与。现场熙熙攘攘，不少展位前排起长龙。校领导陈宁、王安平、李健、刁永锋、徐远火先后到双选会现场查看，和用人单位交谈，指导学生遴选岗位。据悉，当天共有1500余名学生与用人单位达成就业意向。

　　清晨8点，宁静的校园开始热闹起来，用人单位和应聘学子陆续进场，大家都瞪大眼睛，寻找自己的“千里马”或者“伯乐”。用人单位在各自的展位前打出不同类型的招聘广告，展出精心制作的宣传资料，详细介绍本单位情况和招聘信息，以吸引毕业生的注意。不少同学纷纷掏出手机将企业招聘信息拍下来，“企业又多，怕自己错过机会，所把企业的招聘信息拍下来，回去可以再好好研究一下。”一位正在用手机拍照的毕业生说。

　　据记者观察，本次双选会大多数同学的就业心态更加平和理性。每到毕业季，一系列统计数据的“新鲜出炉”，难免让人震颤，加之媒体的旁敲侧击，就业形势严峻仿佛成为一条铁律，一些毕业生也往往形成“未登程先问归期”的悲观心态。对此，文学院大四的小吴则说，“年年都是‘最难就业年’，关键是自身竞争力的强弱，一些同学在求职时要么漫天投简历或者想‘要我我就签’，说到底或许是不自信吧。”

　　多家用人单位表示，我校学生勤奋务实，专业知识扎实、综合素质高、适应能力强，以前录用的毕业生在单位都能有很好的发展，他们同时表示，双选会服务到位，学生数量多、质量好，选择空间大。我校09级校友、上海某食品有限公司的周经理说：“我们需要踏实肯干、 能够坚持长期在公司工作的人。我们公司总经理和我都毕业于西华师大，我们希望能在母校找到更多人才，发扬母校勤奋求实的精神。”
 
　　学校为此次双选会作了大量细致的准备工作。招就处从去年12月开始筹备，组织人员到四川、重庆、广东、云南、湖北、河北、山东等省市进行就业宣传。今年2月，招就处、教务处、校地合作处和各学院通过多种渠道向用人单位发出双选会邀请函1000余份，同时和顺庆区人社局合作，广泛邀请用人单位到校选聘毕业生。招生就业处对参会用人单位严把入口关，认真审核招聘单位资质，努力提高招聘单位质量。今年入场单位在数量和质量上较前两年都有了一定的提高，国营、合资、三资和大型私企、名企所占比例进一步提升。为了提高学生求职的针对性和成功率，学校首先做好宣传动员工作，通过微博、校园广播广而告之，并在双选会前一周就在就业信息网、校园电子屏、就业QQ群上发布了招聘单位信息，毕业生可以提前多途径了解单位具体情况，并根据参会单位的岗位需求选择适合自己的意向单位，避免盲目参会。同时制定了详细的活动方案，学校总体统筹协调，各部门相互配合，现场气氛营造、宣传报道、安全保卫等工作安排周到，双选会气氛热烈、有条不紊。

　　今年4月—6月，学校还将组织多场校园小型招聘会，举办就业指导培训讲座，不断充实就业招聘信息，建立完善网络招聘平台，为学生提供高效优质的就业服务，力争实现毕业生多领域、高质量就业。