双选会：500余家企业来校揽才 提供岗位上万个

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      11月22日，我校2015届毕业生校园双选会在卓越广场盛大举行，500余家企业和用人单位来校诚聘，国有企业、金融企业、外资合资企业等类型繁多。中国五冶集团有限公司、中粮包装（成都）有限公司等各类型企业共计提供了12000余个就业岗位，招聘岗位包括了车辆、水利水电、建筑工程、机械、电子信息、经济学、管理学、外语、汉语言文学等，几乎涵盖我校所有专业。
      早上8：00，前来求职的毕业生熙熙攘攘，各个公司的招聘桌前都有不少学生正在咨询公司情况以及岗位要求，甚至有的公司招聘人员还未到现场，求职者就已排起了长队。
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      毕业生双选会是学生择业、企业揽才的重要平台，是促进毕业生就业的有效方式之一。学校高度重视，校办、宣传部、学工部、校团委、保卫处、后勤处、后勤服务总公司等各部门团结协作，全方位地做好毕业生的就业服务工作。
      据了解，早在10月，我校就已寄出4000余封企业邀请函，及时在网络上发布、更新企业的相关信息。同时，各学院通过各种方式将企业招聘信息、双选会的相关信息宣传到每一个毕业生，并认真组织好本学院学生参加双选会，保证信息的通畅，力求将每个细节落实到位，落实到人。
      学校采取中小型招聘会、专场招聘会、网络双选会与大型双选会同时并举的方式解决毕业生的就业问题。本次双选会之前，学校就已组织召开企业专项招聘会307场，比去年增加34场，同比增长率为12.45%。在各部门通力协作下，本次双选会到校企业、招聘岗位都有所增长。
      据招生与就业处处长阮永生介绍，今年来校招聘的企业中，省外用人单位较去年增加了50﹪，扩大了就业范围，学校明年将继续扩大省外招生计划，这不仅有利于宣传学校，同时学校也鼓励更多的毕业生积极到省外的重点用人单位就业，扩大学生的就业面，提升就业质量。
      同时，各学院在现场设置服务点，负责学生工作的学院领导、辅导员、班主任纷纷坐镇现场，为同学们排忧解难。国旗护卫队、志愿服务者、校园保安穿梭现场，为双选会的顺利举办默默奉献着。
在招聘场上，你会看见一个个头戴小红帽的志愿者端着水杯来回穿梭于人群中，你也会看到一排排整齐划一身穿正装的工作人员井然有序的引导单位入座，还有那站得笔直的国旗班护卫队员，以及维护现场秩序的保安，他们有一个共同的目标，那就是全心全意为同学们求职服务。
       “我们主要负责给各招聘单位的工作人员送水，如果有其他需要我们就帮大家解决。其实工作并不复杂也不辛苦，我们很乐意为大家服务。”面对采访时，志愿者服务中心的文钊同学微笑着对我们说。
      据了解，后勤服务人员早上7点半就已到现场集合完毕。我校的现场服务和后勤安保工作让大家切身感受到了西华人的热情，得到各企业和用人单位的高度评价。
                                 企业：择优识才共创双选双赢
      在当前严峻的就业形势下，各企业和用人单位对毕业生的要求依然很高。500余家企业，上万个就业岗位，各自的要求不一，有的注重专业能力，有的注重综合能力，各大企业的HR都希望应聘者展现最真实的自己，找到合适自己的岗位。
      据了解，施工类的用人单位看中应聘者的成绩，以此来反映其吃苦耐劳、踏实肯干、活学好用等方面的品质。而房地产等行业则看中应聘者的综合素质，对语言表达、外部交流、内部合作、灵活变通和实习经验等方面有更多的要求。“你的英语水平怎样？”“你有过实习经验吗？”“有拿过奖学金或获过什么奖吗？”……招聘场上，各个用人单位对毕业生都提出了一系列简单实际的问题，综合统计，专业成绩、综合素质、实习经验等方面都是各个用人单位看重的地方。
      中国五冶集团有限公司是世界500强上市企业——中国中冶的子公司，已多年来我校开展专项招聘会，每年我校都有十余个毕业生到其公司就职。其负责人表示，今天来现场面试的毕业生非常多，整体条件都可以。面试时用人单位更看重学生的成绩及英语四、六级的过级情况等，而是否能吃苦耐劳等方面的素质也不能具体体现，将通过其他方式来考核。
      四川时尚百盛商业发展有限公司是中国百货连锁店的著名品牌之一，计划招聘财务会计岗、企划营销岗、楼面管理岗、行政管理岗、网络维护岗。在招聘会快结束时，百盛公司已收到近百份简历。公司招聘负责人李侠介绍：“今年我们公司第一次进高校招聘，此前在四川师范大学进行了一次招聘。公司之前就有西华的毕业生，他们各方面能力还不错，这也是我们把西华大学作为第二个招聘地的原因之一。”
      据悉，在国家经济结构调整的影响下，此次双选会中，传统制造业、房地产行业的用人需求明显减少，而服务性行业的岗位明显增加。
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      每个毕业生都希望自己能找尽快到工作，但心中也有着自己的考量，什么样的企业适合自己，什么样的岗位能够胜任，一场双选会足以让他们感触颇多。
      来自建筑与土木工程学院工程造价专业的罗会自信地说：“我今天早早地就来到了会场，主要关注了土建类单位，之前也参加了几场专项招聘会，对面试也有了一定的经验积累，相信今天一定能成功面试心仪的单位。”
      人文学院汉语言文学教育专业胡守敏说：“我今天是专程来《戴氏天天教育》应聘的，在同学们那里了解到了简历的重要性，这次便在简历上下了大功夫，相信今天会有一个好消息。”
      刘映秀是管理学院财务管理的毕业生，她坦言自己在选择职业时会尽量选与专业对口的，希望能留在成都工作，如果没有找到合适的工作将打算考村官。材料科学与工程学院热处理专业的毕业生董尔凯及同班同学文灿在四川众友机械有限责任公司求职。一天的求职经历，让董尔凯深感求职的艰难，也积极暗示自己要摆正心态。对于还未毕业的学弟学妹们，他建议大学里要注重沟通能力的培养以及专业知识的掌握。
      在招聘现场，有一位特殊的“求职者”，来自会计专业的2014级周玉婷同学在现场认真记下各公司招聘会计岗位的条件。“我第一次亲眼看到求职的激烈竞争，很有触动。而且，我看到许多公司都注重应聘者是否有实践经历，以及在实习中学会了什么。这让我可以有明确的奋斗目标，找到自己的短处，利用大学时间勤能补拙。”她感悟道。
                             今年的双选会   亮点频现
       与往年相比，今年的双选会有三个亮点：
      亮点一： 与往年不同的是，今年的双选会，招生与就业处在招聘现场新增了“求职门诊”服务点，为应届毕业生提供面试技巧、就业政策、企业信息、风险防范、简历规范等相关问题的咨询服务。“面对就业，很多同学还很迷茫，在面试技巧等方面缺乏经验，过去我们在学校就业网首页上开展就业个体咨询及辅导预约。为了更好地解决同学们面试中遇到的问题，今年我们在现场设立‘求职门诊’服务点，就是为了方便同学们咨询。”校就业指导中心主任黄敏在服务咨询的间歇就此简要作了介绍。据了解，同学们到现场咨询的主要问题包括怎样选择适合自己的工作、怎样写简历、怎样调整心态及个人着装礼仪等问题，就业指导中心的老师耐心地解答每一位同学的困惑，此举受到同学们的一致好评。
      亮点二： 本次招聘会准备工作充足。一是学校和学院积极开展就业指导，帮助毕业生做好从学生到职业人的心态转变，学习求职就业经验，识别合同风险和求职骗局。二是各学院提前将各类用人单位的信息进行分类，并及时告知本学院学生，使求职者提前有针对性地做好充分准备。因此，今年在专业对口、人岗匹配、面试成功率等方面都比往年有所提升。
       亮点三： 各学院将此次招聘会的相关信息以飞信等方式告知了大三的学生，现场有许多大三的学生前来观摩学习，积累经验，甚至有同学提前体验了现场面试，收获颇丰。“今天到现场提前感受了一下氛围，我发现建筑类相关的公司很受欢迎，同时要求也很高，现在我对自己的定位还不够清晰，感觉有点压力。”建筑与土木工程学院2012级建筑工程专业李国锐同学说到。
      据悉，我校双选会也是四川省普通高校2015届毕业生就业市场的一个分会场，成都周边高校的毕业生也纷纷来校参加招聘，不少同学签到了满意的单位，高兴而归。

双选会会场二